CHEF(FE) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE (PICS)
Offre n° O027260921001440
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place Thorel, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cette mission transversale vise notamment à transposer les connaissances déjà acquises sur le PICS dans un outil cartographique. Elle implique également la création et l'animation d'une équipe PICS pluridisciplinaire, composée d'agents de la direction des services techniques, de la direction générale et plus particulièrement de la Mission Stratégies Territoriales.
Activités :
· Formaliser le fonctionnement de l'équipe projet PICS
· Élaborer, compléter, mettre à jour et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de l'Agglomération
· Cartographier sous SIG l'ensemble des éléments patrimoniaux de l'Agglomération
· Organiser des exercices de gestion de crise afin de tester, phase par phase, les volets opérationnels du PICS
· Élaborer, animer et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (PCA) de l'Agglomération, avec des déclinaisons opérationnelles par service
· Proposer une version du Plan de Reprise d'Activité (PRA)
· Mettre en place un réseau interne afin de sensibiliser et d'acculturer les élus communautaires et les services de l'Agglomération à la mise en oeuvre du PICS
De formation supérieure de niveau ingénieur ou Master 2 (bac+3 à 5) ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques et de la gestion de crise, vous maitrisez les risques majeurs et particuliers : composantes, réglementation, prévention et gestion ainsi que les outils cartographiques sur SIG.
Les documents de référence tels que DDRM, DICRIM, PPR dont le PPRI et le PPRT, PCS, PICS, PPMS, PFMS, PIMS, etc. n'ont pas de secret pour vous.
Vous connaissez le fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales, et disposez de connaissances solides portant sur les règles d'intervention en cas de crise (rôles du Préfet, du Maire, du Président d'Intercommunalité), ainsi que de la coordination avec les services de l'État.
Outre les relations avec les directions de la collectivité, vous serez amenés travailler en concertation avec de nombreux partenaires externes : Préfecture, SDIS, Forces de l'ordre, associations (y compris les Associations Agréées de Sécurité Civile), Département de l'Eure, DDTM, VNF, syndicats de rivières, services techniques municipaux, Réserves Communales de Sécurité Civile et Réserves Citoyennes, entreprises, bureaux d'études, riverains, grand public, élus et mairies.
Vos atouts pour ce poste :
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils de cartographie
Vous avez une forte capacité de travail en réseau et en transversalité.
L'animation et la conduite de réunions et de sessions de formation n'ont pas de secret pour vous notamment grâce à votre aptitude à la diffusion de l'information, à la communication et à la sensibilisation (pédagogie).
A l'aise pour prendre la parole, vous êtes disposez de compétences pour l'analyse et la synthèse, le dialogue, ainsi que la recherche de consensus.
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Capacités organisationnelles pour faire face aux situations de stress
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Volonté d'actualiser en permanence ses connaissances
* Sens relationnel développé et attitude de facilitateur
* Maîtrise de la conduite de projet
* Solides connaissances en gestion des risques et en gestion de crise
* Capacité à mobiliser les ressources adaptées à la crise
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets-restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
CV + LM obligatoires
Activités :
· Formaliser le fonctionnement de l'équipe projet PICS
· Élaborer, compléter, mettre à jour et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de l'Agglomération
· Cartographier sous SIG l'ensemble des éléments patrimoniaux de l'Agglomération
· Organiser des exercices de gestion de crise afin de tester, phase par phase, les volets opérationnels du PICS
· Élaborer, animer et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (PCA) de l'Agglomération, avec des déclinaisons opérationnelles par service
· Proposer une version du Plan de Reprise d'Activité (PRA)
· Mettre en place un réseau interne afin de sensibiliser et d'acculturer les élus communautaires et les services de l'Agglomération à la mise en oeuvre du PICS
De formation supérieure de niveau ingénieur ou Master 2 (bac+3 à 5) ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques et de la gestion de crise, vous maitrisez les risques majeurs et particuliers : composantes, réglementation, prévention et gestion ainsi que les outils cartographiques sur SIG.
Les documents de référence tels que DDRM, DICRIM, PPR dont le PPRI et le PPRT, PCS, PICS, PPMS, PFMS, PIMS, etc. n'ont pas de secret pour vous.
Vous connaissez le fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales, et disposez de connaissances solides portant sur les règles d'intervention en cas de crise (rôles du Préfet, du Maire, du Président d'Intercommunalité), ainsi que de la coordination avec les services de l'État.
Outre les relations avec les directions de la collectivité, vous serez amenés travailler en concertation avec de nombreux partenaires externes : Préfecture, SDIS, Forces de l'ordre, associations (y compris les Associations Agréées de Sécurité Civile), Département de l'Eure, DDTM, VNF, syndicats de rivières, services techniques municipaux, Réserves Communales de Sécurité Civile et Réserves Citoyennes, entreprises, bureaux d'études, riverains, grand public, élus et mairies.
Vos atouts pour ce poste :
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils de cartographie
Vous avez une forte capacité de travail en réseau et en transversalité.
L'animation et la conduite de réunions et de sessions de formation n'ont pas de secret pour vous notamment grâce à votre aptitude à la diffusion de l'information, à la communication et à la sensibilisation (pédagogie).
A l'aise pour prendre la parole, vous êtes disposez de compétences pour l'analyse et la synthèse, le dialogue, ainsi que la recherche de consensus.
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Capacités organisationnelles pour faire face aux situations de stress
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Volonté d'actualiser en permanence ses connaissances
* Sens relationnel développé et attitude de facilitateur
* Maîtrise de la conduite de projet
* Solides connaissances en gestion des risques et en gestion de crise
* Capacité à mobiliser les ressources adaptées à la crise
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets-restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
CV + LM obligatoires
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du cycle de l'eau et de la nature, et plus précisément sous l'autorité du chargé de mission Risques Inondation au sein du service rivières et milieux naturels, vous êtes chargé(e) d'élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) afin de préparer l'Agglomération et ses 60 communes à la gestion de l'ensemble des risques (naturels, technologiques et spécifiques) auxquels elles sont exposées.
Cette mission transversale vise notamment à transposer les connaissances déjà acquises sur le PICS dans un outil cartographique. Elle implique également la création et l'animation d'une équipe PICS pluridisciplinaire, composée d'agents de la direction des services techniques, de la direction générale et plus particulièrement de la Mission Stratégies Territoriales.
Activités :
· Formaliser le fonctionnement de l'équipe projet PICS
· Élaborer, compléter, mettre à jour et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de l'Agglomération
· Cartographier sous SIG l'ensemble des éléments patrimoniaux de l'Agglomération
· Organiser des exercices de gestion de crise afin de tester, phase par phase, les volets opérationnels du PICS
· Élaborer, animer et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (PCA) de l'Agglomération, avec des déclinaisons opérationnelles par service
· Proposer une version du Plan de Reprise d'Activité (PRA)
· Mettre en place un réseau interne afin de sensibiliser et d'acculturer les élus communautaires et les services de l'Agglomération à la mise en oeuvre du PICS
Cette mission transversale vise notamment à transposer les connaissances déjà acquises sur le PICS dans un outil cartographique. Elle implique également la création et l'animation d'une équipe PICS pluridisciplinaire, composée d'agents de la direction des services techniques, de la direction générale et plus particulièrement de la Mission Stratégies Territoriales.
Activités :
· Formaliser le fonctionnement de l'équipe projet PICS
· Élaborer, compléter, mettre à jour et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de l'Agglomération
· Cartographier sous SIG l'ensemble des éléments patrimoniaux de l'Agglomération
· Organiser des exercices de gestion de crise afin de tester, phase par phase, les volets opérationnels du PICS
· Élaborer, animer et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (PCA) de l'Agglomération, avec des déclinaisons opérationnelles par service
· Proposer une version du Plan de Reprise d'Activité (PRA)
· Mettre en place un réseau interne afin de sensibiliser et d'acculturer les élus communautaires et les services de l'Agglomération à la mise en oeuvre du PICS
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau ingénieur ou Master 2 (bac+3 à 5) ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques et de la gestion de crise, vous maitrisez les risques majeurs et particuliers : composantes, réglementation, prévention et gestion ainsi que les outils cartographiques sur SIG.
Les documents de référence tels que DDRM, DICRIM, PPR dont le PPRI et le PPRT, PCS, PICS, PPMS, PFMS, PIMS, etc. n'ont pas de secret pour vous.
Vous connaissez le fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales, et disposez de connaissances solides portant sur les règles d'intervention en cas de crise (rôles du Préfet, du Maire, du Président d'Intercommunalité), ainsi que de la coordination avec les services de l'État.
Outre les relations avec les directions de la collectivité, vous serez amenés travailler en concertation avec de nombreux partenaires externes : Préfecture, SDIS, Forces de l'ordre, associations (y compris les Associations Agréées de Sécurité Civile), Département de l'Eure, DDTM, VNF, syndicats de rivières, services techniques municipaux, Réserves Communales de Sécurité Civile et Réserves Citoyennes, entreprises, bureaux d'études, riverains, grand public, élus et mairies.
Vos atouts pour ce poste :
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils de cartographie
Vous avez une forte capacité de travail en réseau et en transversalité.
L'animation et la conduite de réunions et de sessions de formation n'ont pas de secret pour vous notamment grâce à votre aptitude à la diffusion de l'information, à la communication et à la sensibilisation (pédagogie).
A l'aise pour prendre la parole, vous êtes disposez de compétences pour l'analyse et la synthèse, le dialogue, ainsi que la recherche de consensus.
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Capacités organisationnelles pour faire face aux situations de stress
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Volonté d'actualiser en permanence ses connaissances
* Sens relationnel développé et attitude de facilitateur
* Maîtrise de la conduite de projet
* Solides connaissances en gestion des risques et en gestion de crise
* Capacité à mobiliser les ressources adaptées à la crise
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets-restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Les documents de référence tels que DDRM, DICRIM, PPR dont le PPRI et le PPRT, PCS, PICS, PPMS, PFMS, PIMS, etc. n'ont pas de secret pour vous.
Vous connaissez le fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales, et disposez de connaissances solides portant sur les règles d'intervention en cas de crise (rôles du Préfet, du Maire, du Président d'Intercommunalité), ainsi que de la coordination avec les services de l'État.
Outre les relations avec les directions de la collectivité, vous serez amenés travailler en concertation avec de nombreux partenaires externes : Préfecture, SDIS, Forces de l'ordre, associations (y compris les Associations Agréées de Sécurité Civile), Département de l'Eure, DDTM, VNF, syndicats de rivières, services techniques municipaux, Réserves Communales de Sécurité Civile et Réserves Citoyennes, entreprises, bureaux d'études, riverains, grand public, élus et mairies.
Vos atouts pour ce poste :
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils de cartographie
Vous avez une forte capacité de travail en réseau et en transversalité.
L'animation et la conduite de réunions et de sessions de formation n'ont pas de secret pour vous notamment grâce à votre aptitude à la diffusion de l'information, à la communication et à la sensibilisation (pédagogie).
A l'aise pour prendre la parole, vous êtes disposez de compétences pour l'analyse et la synthèse, le dialogue, ainsi que la recherche de consensus.
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Capacités organisationnelles pour faire face aux situations de stress
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Volonté d'actualiser en permanence ses connaissances
* Sens relationnel développé et attitude de facilitateur
* Maîtrise de la conduite de projet
* Solides connaissances en gestion des risques et en gestion de crise
* Capacité à mobiliser les ressources adaptées à la crise
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets-restaurants et d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.