Agent de restauration collective et garderie

Offre n° O027260921001502
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Le Bourg, Fatouville-Grestain (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration collective et garderie
Missions / conditions d'exercice
Réception et contrôle des livraisons de repas
Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
Respecter les procédures de démarche qualité
Assure la réchauffe des plats, le dressage des couverts
Assure le service des repas
Applique les consignes des PAI
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et du matériel
surveillance des enfants en garderie du matin
Profils recherchés
Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
Maitrise méthode HACCP

Contact et modalités de candidature

Contact
02.32.57.61.31
Informations complémentaires
Déposer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae auprès de Madame le Maire
mairiefatouville-grestain@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.