Responsable des affaires juridiques
Offre n° O027260925001353
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Lyons Andelle recherche un responsable des affaires juridiques pour rejoindre l'équipe.
Les missions principales sont:
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services ;
Contrôle préalable des actes juridiques et gestion des contentieux et précontentieux ;
Gestion des assemblées ;
Gestion de la commande publique ;
Gestion des assurances de la collectivité.
Les missions principales sont:
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services ;
Contrôle préalable des actes juridiques et gestion des contentieux et précontentieux ;
Gestion des assemblées ;
Gestion de la commande publique ;
Gestion des assurances de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités :
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services :
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques encourus par la collectivité (agents, élus) ;
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes ;
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité ;
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur ;
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets ;
- Effectuer une veille juridique.
Contrôle préalable des actes juridiques et gestion des contentieux et précontentieux :
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes ;
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
- Informer et sensibiliser les élus et les différents services au processus de contrôle préalable des actes
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux ;
- Gérer les contentieux et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Gestion des assemblées :
- Préparer les séances du bureau et du Conseil communautaire et en assurer la diffusion aux élus ;
- Rédiger les arrêtés, les décisions, les délibérations, les procès-verbaux et comptes rendus ;
- Transmettre les actes le nécessitant au contrôle de légalité.
Gestion de la commande publique :
- Assurer la gestion des procédures de mise en concurrence ;
- Rédiger les dossiers de consultation et assurer le lancement des procédures de mise en concurrence ;
- Piloter l'ouverture des plis et les analyses des offres ;
- Gérer les réunions de la commission d’appel d’offres ;
- Transmettre les marchés publics qui le requièrent au contrôle de légalité ;
- Etablir et suivre les OS et avenants.
Gestion des assurances et des sinistres :
- Assurer la gestion, la négociation, la souscription et le suivi des contrats d'assurance de la collectivité (responsabilité civile, statutaires, dommages aux biens, etc) ;
- Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assureurs, les experts et les victimes.
Autres :
- Assurer l’accès aux documents administratifs et aux questions relatives à la réutilisation des informations publiques.
Situation fonctionnelle :
Travail sous l’autorité de la Directrice générale des services.
Conditions de travail :
Travail en bureau, déplacements éventuels sur le territoire ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liées aux réunions de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité ;
Disponibilité ;
Permis B exigé.
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services :
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques encourus par la collectivité (agents, élus) ;
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes ;
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité ;
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur ;
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets ;
- Effectuer une veille juridique.
Contrôle préalable des actes juridiques et gestion des contentieux et précontentieux :
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes ;
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
- Informer et sensibiliser les élus et les différents services au processus de contrôle préalable des actes
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux ;
- Gérer les contentieux et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Gestion des assemblées :
- Préparer les séances du bureau et du Conseil communautaire et en assurer la diffusion aux élus ;
- Rédiger les arrêtés, les décisions, les délibérations, les procès-verbaux et comptes rendus ;
- Transmettre les actes le nécessitant au contrôle de légalité.
Gestion de la commande publique :
- Assurer la gestion des procédures de mise en concurrence ;
- Rédiger les dossiers de consultation et assurer le lancement des procédures de mise en concurrence ;
- Piloter l'ouverture des plis et les analyses des offres ;
- Gérer les réunions de la commission d’appel d’offres ;
- Transmettre les marchés publics qui le requièrent au contrôle de légalité ;
- Etablir et suivre les OS et avenants.
Gestion des assurances et des sinistres :
- Assurer la gestion, la négociation, la souscription et le suivi des contrats d'assurance de la collectivité (responsabilité civile, statutaires, dommages aux biens, etc) ;
- Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assureurs, les experts et les victimes.
Autres :
- Assurer l’accès aux documents administratifs et aux questions relatives à la réutilisation des informations publiques.
Situation fonctionnelle :
Travail sous l’autorité de la Directrice générale des services.
Conditions de travail :
Travail en bureau, déplacements éventuels sur le territoire ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liées aux réunions de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité ;
Disponibilité ;
Permis B exigé.
Profils recherchés
Prérequis :
Niveau bac +5 dans le domaine du droit public et expériences exigées sur un poste similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissances du logiciel de gestion des marchés publics (MARCO) ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie et rigueur ;
Devoir de réserve et sens du service public.
Niveau bac +5 dans le domaine du droit public et expériences exigées sur un poste similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissances du logiciel de gestion des marchés publics (MARCO) ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie et rigueur ;
Devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232496127
Informations complémentaires
merci d'envoyer CV+LM par mail à ressources.humaines@cdcla.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lyons Andelle
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
