Chargé de gestion financière des Aides Financières Uniques (F/H)
Offre n° O027260929000432
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
27050 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Appui et Ressources, vous contribuez au suivi et à la gestion financière des Aides Financières Uniques (AFU) ainsi qu'au développement d'outils de pilotage et de reporting de l'activité. Vous assurez notamment la gestion des prêts et le suivi des opérations financières liées au versement des aides, dans le respect des règlements d'attribution et des procédures en vigueur. Vous participez également à l'analyse de l'activité afin de contribuer à l'évaluation des dispositifs et à l'aide à la décision.
Vous aimez les missions qui associent gestion, analyse et suivi d'activité, tout en donnant du sens à votre quotidien professionnel ? Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET en charge de ce recrutement.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
Vous aimez les missions qui associent gestion, analyse et suivi d'activité, tout en donnant du sens à votre quotidien professionnel ? Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET en charge de ce recrutement.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Restaurant administratif sur place.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et suivre l'activité : développer et alimenter les tableaux de bord et outils de reporting, notamment en matière de suivi d'activité et de consommation (Fonds de solidarité habitat, aides liées à l'enfance et à l'insertion, Fonds d'aide aux jeunes) ;
- Gérer les prêts liés aux aides financières uniques : intégrer les prêts dans le logiciel métier, assurer la gestion, traiter les rejets et suivre les conventions de prêt ;
- Contrôler les demandes de paiement des différentes aides du service en veillant au respect des règlements d'attribution ;
- Assurer les opérations financières et comptables : procéder à la liquidation des dépenses et recettes liées à l'activité du service (prêts, secours, garanties de paiement des loyers) et assurer le classement et l'archivage des pièces, sous format papier ou dématérialisé ;
- Préparer et assurer le suivi des commissions : préparer les dossiers de la commission dérogatoire et assurer la saisie et le suivi des décisions des commissions départementales dans IODAS, jusqu'à la liquidation et la notification à l'usager ;
- Contribuer aux analyses et études rétrospectives et prospectives portant sur les AFU, afin de dresser des bilans de l'activité et de contribuer à l'identification de pistes d'évolution ;
- Assurer le suivi de la régie des chèques d'accompagnement personnalisé (SOLIE) : suivre la consommation, les commandes et les paiements.
- Gérer les prêts liés aux aides financières uniques : intégrer les prêts dans le logiciel métier, assurer la gestion, traiter les rejets et suivre les conventions de prêt ;
- Contrôler les demandes de paiement des différentes aides du service en veillant au respect des règlements d'attribution ;
- Assurer les opérations financières et comptables : procéder à la liquidation des dépenses et recettes liées à l'activité du service (prêts, secours, garanties de paiement des loyers) et assurer le classement et l'archivage des pièces, sous format papier ou dématérialisé ;
- Préparer et assurer le suivi des commissions : préparer les dossiers de la commission dérogatoire et assurer la saisie et le suivi des décisions des commissions départementales dans IODAS, jusqu'à la liquidation et la notification à l'usager ;
- Contribuer aux analyses et études rétrospectives et prospectives portant sur les AFU, afin de dresser des bilans de l'activité et de contribuer à l'identification de pistes d'évolution ;
- Assurer le suivi de la régie des chèques d'accompagnement personnalisé (SOLIE) : suivre la consommation, les commandes et les paiements.
Profils recherchés
- Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et, idéalement, l'organisation des services de la délégation sociale, ainsi que les principes de la comptabilité et des finances publiques ;
- Rigoureux, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations urgentes ;
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, IGDA), vous savez analyser des données, produire des outils de suivi et rendre compte de votre activité ;
- Doté d'un bon relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité et respectez les règles de discrétion et de secret professionnel.
Type de poste: Titulaire
- Rigoureux, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations urgentes ;
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, IGDA), vous savez analyser des données, produire des outils de suivi et rendre compte de votre activité ;
- Doté d'un bon relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité et respectez les règles de discrétion et de secret professionnel.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.