Chargé de mobilité (F/H)
Offre n° O027261004000002
Publiée le 04/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur la base d'un contrat de catégorie B , non titulaire de droit public.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle recherche un chargé de mobilité afin de pallier temporairement l'absence du titulaire du poste.
Dans un contexte de transition des déplacements et d'évolution des usages, vous serez un acteur clé du développement territorial en coordonnant des projets structurants.
Dans un contexte de transition des déplacements et d'évolution des usages, vous serez un acteur clé du développement territorial en coordonnant des projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
les missions attendues du poste:
• Animation du Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ;
• Déploiement des mobilités douces à l'échelle intercommunale ;
• Accompagnement des communes dans leurs projets cyclables, de covoiturage et de mobilité électrique ;
• Recherche de financements et montage de partenariats ;
• Coordination des acteurs institutionnels et animation du futur Comité des partenaires mobilité ;
• Gestion et développement du service de transport urbain ;
• Référent transport scolaire ;
• Management pour les conducteurs de bus urbain.
• Animation du Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ;
• Déploiement des mobilités douces à l'échelle intercommunale ;
• Accompagnement des communes dans leurs projets cyclables, de covoiturage et de mobilité électrique ;
• Recherche de financements et montage de partenariats ;
• Coordination des acteurs institutionnels et animation du futur Comité des partenaires mobilité ;
• Gestion et développement du service de transport urbain ;
• Référent transport scolaire ;
• Management pour les conducteurs de bus urbain.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel disposant :
✔ d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la mobilité ;
✔ d'une maîtrise de la conduite de projets ;
✔ d'une bonne connaissance des politiques de mobilité et d'aménagement ;
✔ d'excellentes qualités relationnelles et d’animation.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personne capable de fédérer, convaincre et faire avancer des projets au service des habitants et des communes.
✔ d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la mobilité ;
✔ d'une maîtrise de la conduite de projets ;
✔ d'une bonne connaissance des politiques de mobilité et d'aménagement ;
✔ d'excellentes qualités relationnelles et d’animation.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personne capable de fédérer, convaincre et faire avancer des projets au service des habitants et des communes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232410815
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Madame la Présidente, Carole DE ANDRES:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.