Chef de Bassin - Centre Aquatique des 3 ilets
Offre n° O027261006000099
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs et proportionnellement à la date d'arrivée et au taux d'emploi) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Pont-Audemer-Val-de-Risle (32 650 habitants, 32 communes), recrute son nouveau chef de bassin du centre aquatique les 3 Ilets.
En visitant le centre aquatique des 3 Ilets à Pont-Audemer, vous serez saisi par l’espace et la verdure que vous découvrirez en arrivant sur les bassins. Le bassin ludique avec ses grandes plages, sa décoration florale, sa banquette massante, ses jets d’eau extérieurs et sous-marins, et sa partie nage à contre-courant.
Séparé par une grande baie coulissante, le bassin sportif vous offre 6 couloirs de 25 mètres. Au-dessus, un toit ouvrant intégral pour les journées ensoleillées. Pour l’été, les transats du solarium ou la pelouse sont à la disposition des visiteurs…
Bassin sportif 25 mètres / Toit ouvrant intégral et solarium
Bassin ludique / Banquette massante / pataugeoire à jets d’eau
Nage à contre-courant
Toboggan 62 mètres
Activités aquatiques diverses proposées
Location aquabike
En visitant le centre aquatique des 3 Ilets à Pont-Audemer, vous serez saisi par l’espace et la verdure que vous découvrirez en arrivant sur les bassins. Le bassin ludique avec ses grandes plages, sa décoration florale, sa banquette massante, ses jets d’eau extérieurs et sous-marins, et sa partie nage à contre-courant.
Séparé par une grande baie coulissante, le bassin sportif vous offre 6 couloirs de 25 mètres. Au-dessus, un toit ouvrant intégral pour les journées ensoleillées. Pour l’été, les transats du solarium ou la pelouse sont à la disposition des visiteurs…
Bassin sportif 25 mètres / Toit ouvrant intégral et solarium
Bassin ludique / Banquette massante / pataugeoire à jets d’eau
Nage à contre-courant
Toboggan 62 mètres
Activités aquatiques diverses proposées
Location aquabike
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers pendant les heures d'ouverture
- Encadrer et enseigner les activités de la natation auprès des scolaires et du grand public (1h30 de préparation/semaine)
- Veiller au respect du P.O.S.S ( Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes d'hygiène
- Organiser le déroulement quotidien des activités
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings de l'équipe
- Garantir une communication efficace, interne comme en externe
- Coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques
- Être force de proposition pour toute nouvelle activité d'animation, pour toute dotation de matériel et amélioration générale du service
Missions secondaires :
- Assurer la gestion et le suivi de l'équipe en l'absence du directeur
- Rédiger et diffuser les différentes notes et informations à destination de l'équipe bassin
- Assurer la continuité du service
- Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer
- Être force de proposition, participer au suivi des protocoles, participer aux réunions et aux évènements
- Participer de manière active à la conception et au développement des évènements et des animations
- Participer aux missions de l'arrêt technique
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail soirées et week-ends selon un planning tournant
- Annualisation du temps de travail (remplacements possibles)
- Port d'équipements de protection (auditifs et vestimentaires)
-Exposition à un environnement spécifique (Chaleur,bruit,soleil, chlore)
-Gestion de situations conflictuelles
-Cours particuliers 100% MNS
-Maintien d'une bonne condition physique (1h par semaine)
Équipement: Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles fournies.
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers pendant les heures d'ouverture
- Encadrer et enseigner les activités de la natation auprès des scolaires et du grand public (1h30 de préparation/semaine)
- Veiller au respect du P.O.S.S ( Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes d'hygiène
- Organiser le déroulement quotidien des activités
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings de l'équipe
- Garantir une communication efficace, interne comme en externe
- Coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques
- Être force de proposition pour toute nouvelle activité d'animation, pour toute dotation de matériel et amélioration générale du service
Missions secondaires :
- Assurer la gestion et le suivi de l'équipe en l'absence du directeur
- Rédiger et diffuser les différentes notes et informations à destination de l'équipe bassin
- Assurer la continuité du service
- Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer
- Être force de proposition, participer au suivi des protocoles, participer aux réunions et aux évènements
- Participer de manière active à la conception et au développement des évènements et des animations
- Participer aux missions de l'arrêt technique
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail soirées et week-ends selon un planning tournant
- Annualisation du temps de travail (remplacements possibles)
- Port d'équipements de protection (auditifs et vestimentaires)
-Exposition à un environnement spécifique (Chaleur,bruit,soleil, chlore)
-Gestion de situations conflictuelles
-Cours particuliers 100% MNS
-Maintien d'une bonne condition physique (1h par semaine)
Équipement: Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles fournies.
Profils recherchés
Diplôme à jour conférant le titre de Maitre Nageur Sauveteur
Disposer de qualités pédagogiques et relationnelles adaptées
Connaissance des règlements et des textes de lois sur la surveillance, les scolaires, le management des risques, l’hygiène et du code du sport
Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité
- Révision quinquennale du CAEPMNS à jour
- Révision annuelle du PSE1 à jour
Compétences requises :
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer de façon claire et calme
Savoirs Faire :
Avoir le sens du service public
Disposer d'une capacité d'adaptation aux situations propres aux ERP
Savoir manager une équipe et organiser le travail en équipe
Savoir Être :
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve de dynamisme, d'initiative et d'innovation
Disponibilité, réactivité et adaptation aux situations d’urgence
Disposer de qualités pédagogiques et relationnelles adaptées
Connaissance des règlements et des textes de lois sur la surveillance, les scolaires, le management des risques, l’hygiène et du code du sport
Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité
- Révision quinquennale du CAEPMNS à jour
- Révision annuelle du PSE1 à jour
Compétences requises :
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer de façon claire et calme
Savoirs Faire :
Avoir le sens du service public
Disposer d'une capacité d'adaptation aux situations propres aux ERP
Savoir manager une équipe et organiser le travail en équipe
Savoir Être :
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve de dynamisme, d'initiative et d'innovation
Disponibilité, réactivité et adaptation aux situations d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle BERGAMO, responsable du recrutement
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre motivation fusionnés en un seul document pdf), par mail à Madame la Présidente de la Communauté de Communes Pont-Audemer-Val-de-Risle, Carole DE ANDRES :
* Directement via emploi territorial
* par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
* Directement via emploi territorial
* par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.