Agent de voirie - Secteur Pont-Audemer ou Montfort sur Risle
Offre n° O027261006001032
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Le Pôle de l’aménagement et des services techniques regroupe 130 agents qui interviennent pour l’entretien et le développement des équipements publics, de la voirie, des espaces verts et pour l’aménagement urbain, pour la ville de Pont Audemer et de la Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle.
La Communauté de Communes Pont Audemer Val de Risle recrute deux agents de voirie pour effectuer des travaux de voirie
La Communauté de Communes Pont Audemer Val de Risle recrute deux agents de voirie pour effectuer des travaux de voirie
Missions / conditions d'exercice
Les deux agents participent aux travaux d'entretien des voiries communautaires.
Missions principales :
- Effectuer l'entretien courant de la voirie notamment les réparations ponctuels de la chaussée (nids de poule), l'entretien des abords routiers (des accotements et des fossés)
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretenir la signalisation verticale
- Assurer le salage des routes communales en période de viabilité hivernale
- Exécuter de petits travaux de chaussée et des travaux de maçonnerie (pose de bordures et caniveux, grille avaloir…)
-Faire remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie pour action
- Participer au nettoyage de l’atelier et l'entreiten courant du matériel et de l'outillage
- Assurer la conduite d'engin de type mini-pelle, chargeur…
- Assurer le fauchage mécanisé des accotements des voiries communales
Mission occasionnelle :
- Participer au nettoyage lors des manifestations
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail en extérieur
- Travail sous circulation
- Disponibilité les week-ends et les jours fériés
- Réalisation de l'astreinte technique et de la viabilité hivernale
- Etre titulaire du permis B et C
Missions principales :
- Effectuer l'entretien courant de la voirie notamment les réparations ponctuels de la chaussée (nids de poule), l'entretien des abords routiers (des accotements et des fossés)
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretenir la signalisation verticale
- Assurer le salage des routes communales en période de viabilité hivernale
- Exécuter de petits travaux de chaussée et des travaux de maçonnerie (pose de bordures et caniveux, grille avaloir…)
-Faire remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie pour action
- Participer au nettoyage de l’atelier et l'entreiten courant du matériel et de l'outillage
- Assurer la conduite d'engin de type mini-pelle, chargeur…
- Assurer le fauchage mécanisé des accotements des voiries communales
Mission occasionnelle :
- Participer au nettoyage lors des manifestations
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail en extérieur
- Travail sous circulation
- Disponibilité les week-ends et les jours fériés
- Réalisation de l'astreinte technique et de la viabilité hivernale
- Etre titulaire du permis B et C
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
-Connaissances techniques en travaux de voirie,
-Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, (risques au travail, utilisation des EPI,)
-Bonne connaissance des voiries de la communauté de communes,
-Autonomie et bon sens dans l’exécution des travaux de voirie,
-Être titulaire du permis Poids lourd Obligatoirement !!!
Aptitudes :
-Esprit de travail en équipe,
-Connaissances techniques en travaux de voirie,
-Autonomie et bon sens dans l’exécution des travaux de voirie,
-Avoir une bonne forme physique,
-Être ponctuel, assidue et disponible,
-Être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l’écoute de la population.
Contraintes Particulières :
-S'adapter à la polyvalence de différents travaux,
-S'adapter à l'évolution des techniques d’entretien des voiries,
-S’adapter à l’utilisation et l’entretien de matériels,
-Risque de pénibilité physique (mal de dos, bruit, vibrations dû à la manutention des machines, manutention de petit outillage),
-Risque de projection,
-Travail de nuit en période hivernale,
-Travailler en plein air et s’adapter aux intempéries,
-Travail en extérieur d’où la nécessité de porter des vêtements adaptés tels que : chaussures de sécurité étanches et antidérapantes, port d’un vêtement réfléchissant, vêtements de pluie et gants de protection,
-Utilisation de composants chimiques pour la mise en œuvre de béton et enrobé à froid et chaud.
Conditions d’exercice de l’activité :
-Respecter les jours et les horaires de travail,
-Travailler en équipe,
-Avoir la condition physique et la vigilance adaptée,
-Travailler en plein air et s’adapter aux intempéries,
-Respecter les consignes de sécurité, utiliser les moyens de protection,
-Porter des vêtements adaptés (EPI).
Relations humaines :
-Travail en équipe avec d’autres services techniques de la collectivité,
-Communiquer et être à l’écoute du personnel de la collectivité,
-Communiquer et respecter la population du territoire, être à leur écoute,
-Connaissances techniques en travaux de voirie,
-Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, (risques au travail, utilisation des EPI,)
-Bonne connaissance des voiries de la communauté de communes,
-Autonomie et bon sens dans l’exécution des travaux de voirie,
-Être titulaire du permis Poids lourd Obligatoirement !!!
Aptitudes :
-Esprit de travail en équipe,
-Connaissances techniques en travaux de voirie,
-Autonomie et bon sens dans l’exécution des travaux de voirie,
-Avoir une bonne forme physique,
-Être ponctuel, assidue et disponible,
-Être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l’écoute de la population.
Contraintes Particulières :
-S'adapter à la polyvalence de différents travaux,
-S'adapter à l'évolution des techniques d’entretien des voiries,
-S’adapter à l’utilisation et l’entretien de matériels,
-Risque de pénibilité physique (mal de dos, bruit, vibrations dû à la manutention des machines, manutention de petit outillage),
-Risque de projection,
-Travail de nuit en période hivernale,
-Travailler en plein air et s’adapter aux intempéries,
-Travail en extérieur d’où la nécessité de porter des vêtements adaptés tels que : chaussures de sécurité étanches et antidérapantes, port d’un vêtement réfléchissant, vêtements de pluie et gants de protection,
-Utilisation de composants chimiques pour la mise en œuvre de béton et enrobé à froid et chaud.
Conditions d’exercice de l’activité :
-Respecter les jours et les horaires de travail,
-Travailler en équipe,
-Avoir la condition physique et la vigilance adaptée,
-Travailler en plein air et s’adapter aux intempéries,
-Respecter les consignes de sécurité, utiliser les moyens de protection,
-Porter des vêtements adaptés (EPI).
Relations humaines :
-Travail en équipe avec d’autres services techniques de la collectivité,
-Communiquer et être à l’écoute du personnel de la collectivité,
-Communiquer et respecter la population du territoire, être à leur écoute,
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle BERGAMO, responsable du recrutement
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente, Carole DE ANDRES.
* Soit directement via Emploi Territorial
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
* Soit directement via Emploi Territorial
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.