Coordinateur(trice) éducatif(ve) - Programme de réussite éducative (PRE) (H/F)
Offre n° O027261008000435
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Val-de-Reuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Rédacteur
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Animateur
Rédacteur
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros.
L’Ecole et la jeunesse constituent le cœur du projet politique de Val-de-Reuil, autour des 2000 élèves répartis dans les sept groupes scolaires de la Ville ainsi que les 2000 élèves du collège Alphonse Allais, du lycée Marc Bloch et du Centre de Formation des apprentis. Dans la continuité du travail entrepris depuis 2013 sur les rythmes éducatifs et l’articulation des temps scolaires, Val-de-Reuil est labelisée au titre des Cités éducatives depuis 2022.
Depuis 2023, le Programme de Réussite Educative (PRE) a intégré cette instance et le service de réussite éducative rattaché à la Direction des Affaires Scolaires développe toutes les actions favorisant la réussite des enfants et des familles.
Dans le cadre d’une mobilité interne, le CCAS de Val-de-Reuil recrute un/une :
Coordinateur(trice) éducatif(ve) – Programme de réussite éducative (PRE) (H/F)
Cadre d'emploi : Animateur / Moniteur éducateur / Educateur de jeunes enfants/ Rédacteur
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros.
L’Ecole et la jeunesse constituent le cœur du projet politique de Val-de-Reuil, autour des 2000 élèves répartis dans les sept groupes scolaires de la Ville ainsi que les 2000 élèves du collège Alphonse Allais, du lycée Marc Bloch et du Centre de Formation des apprentis. Dans la continuité du travail entrepris depuis 2013 sur les rythmes éducatifs et l’articulation des temps scolaires, Val-de-Reuil est labelisée au titre des Cités éducatives depuis 2022.
Depuis 2023, le Programme de Réussite Educative (PRE) a intégré cette instance et le service de réussite éducative rattaché à la Direction des Affaires Scolaires développe toutes les actions favorisant la réussite des enfants et des familles.
Dans le cadre d’une mobilité interne, le CCAS de Val-de-Reuil recrute un/une :
Coordinateur(trice) éducatif(ve) – Programme de réussite éducative (PRE) (H/F)
Cadre d'emploi : Animateur / Moniteur éducateur / Educateur de jeunes enfants/ Rédacteur
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable du service de réussite éducative, vous assurez la coordination globale, le pilotage opérationnel et le suivi du Programme de Réussite Éducative (PRE).
Le dispositif accompagne environ 100 enfants par an (âgés de 2 à 16 ans). L’équipe est composée d’un responsable de service, d’un(e) coordinateur(trice) et de plusieurs référents de parcours.
En tant que coordinateur(trice), vous garantissez la cohérence des parcours individualisés, animez le réseau des partenaires institutionnels, médico-sociaux et éducatifs, et encadrez ou appuyez techniquement l’équipe des référents.
Vos principales missions sont :
o Coordination et pilotage opérationnel du dispositif :
• Vous assurez la mise en œuvre, l’organisation et le suivi global du PRE dans le respect des orientations politiques et des cadres réglementaires ;
• Vous animez l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS), organiser l’analyse des situations complexes et veiller à la bonne co-construction des parcours individualisés ;
• Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et l’évaluation des actions du PRE (tableaux de bord, saisie et consolidation des données sur le logiciel de réussite éducative, bilans annuels pour les financeurs et la collectivité).
o Animation du partenariat et travail en réseau :
• Vous développez, animez et pérennisez le réseau de partenaires (Éducation nationale, services départementaux, structures de soins, associations, clubs sportifs, centres sociaux, etc.) ;
• Vous représentez le service dans les instances locales et institutionnelles (notamment dans le cadre des Cités éducatives) ;
• Vous favorisez les articulations entre les dispositifs de droit commun et les actions spécifiques du PRE.
o Appui technique, animation d’équipe et soutien aux référents :
• Vous apportez un soutien méthodologique et technique aux référents de parcours dans l'accompagnement des situations familiales complexes ;
• Vous coordonnez l’activité de l’équipe opérationnelle en lien avec la hiérarchie ;
• Vous participez à la conception, à la coordination et à l'évaluation des actions collectives et des projets socioéducatifs transversaux (parentalité, ateliers thématiques, etc.).
Le dispositif accompagne environ 100 enfants par an (âgés de 2 à 16 ans). L’équipe est composée d’un responsable de service, d’un(e) coordinateur(trice) et de plusieurs référents de parcours.
En tant que coordinateur(trice), vous garantissez la cohérence des parcours individualisés, animez le réseau des partenaires institutionnels, médico-sociaux et éducatifs, et encadrez ou appuyez techniquement l’équipe des référents.
Vos principales missions sont :
o Coordination et pilotage opérationnel du dispositif :
• Vous assurez la mise en œuvre, l’organisation et le suivi global du PRE dans le respect des orientations politiques et des cadres réglementaires ;
• Vous animez l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS), organiser l’analyse des situations complexes et veiller à la bonne co-construction des parcours individualisés ;
• Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et l’évaluation des actions du PRE (tableaux de bord, saisie et consolidation des données sur le logiciel de réussite éducative, bilans annuels pour les financeurs et la collectivité).
o Animation du partenariat et travail en réseau :
• Vous développez, animez et pérennisez le réseau de partenaires (Éducation nationale, services départementaux, structures de soins, associations, clubs sportifs, centres sociaux, etc.) ;
• Vous représentez le service dans les instances locales et institutionnelles (notamment dans le cadre des Cités éducatives) ;
• Vous favorisez les articulations entre les dispositifs de droit commun et les actions spécifiques du PRE.
o Appui technique, animation d’équipe et soutien aux référents :
• Vous apportez un soutien méthodologique et technique aux référents de parcours dans l'accompagnement des situations familiales complexes ;
• Vous coordonnez l’activité de l’équipe opérationnelle en lien avec la hiérarchie ;
• Vous participez à la conception, à la coordination et à l'évaluation des actions collectives et des projets socioéducatifs transversaux (parentalité, ateliers thématiques, etc.).
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans le domaine éducatif, social ou médico-social (Éducateur spécialisé, Éducateur de jeunes enfants, Moniteur-éducateur, Conseiller en Économie Sociale et Familiale), vous disposez d’une expérience dans un poste similaire.
Être à l’écoute, maitriser une communication efficace, disposer de bonnes qualités rédactionnelles, savoir faire preuve d’initiative, respecter les règles de confidentialité sont des qualités indispensables à l’exercice des missions.
Votre autonomie, sens de l’organisation, diplomatie, discrétion sont reconnues lors d’expériences professionnelles antérieures
Votre réactivité, dynamisme et votre maitrise des logiciels bureautiques vous permettent d’exercer vos missions de manière efficiente.
Être à l’écoute, maitriser une communication efficace, disposer de bonnes qualités rédactionnelles, savoir faire preuve d’initiative, respecter les règles de confidentialité sont des qualités indispensables à l’exercice des missions.
Votre autonomie, sens de l’organisation, diplomatie, discrétion sont reconnues lors d’expériences professionnelles antérieures
Votre réactivité, dynamisme et votre maitrise des logiciels bureautiques vous permettent d’exercer vos missions de manière efficiente.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232095151
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Poste à pouvoir dès que possible ;
• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels ;
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
• Vous participerez ponctuellement à des interventions en soirée ou en week-end ;
• Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire).
• Permis B requis afin d’assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville.
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Novembre 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2026-DRH-24. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Grégory TEINTURIER, responsable du service Réussite Educative, gteinturier@valdereuil.fr.
• Poste à pouvoir dès que possible ;
• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels ;
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
• Vous participerez ponctuellement à des interventions en soirée ou en week-end ;
• Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire).
• Permis B requis afin d’assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville.
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Novembre 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2026-DRH-24. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Grégory TEINTURIER, responsable du service Réussite Educative, gteinturier@valdereuil.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.