Agent d'accueil polyvalent et chargé de l'urbanisme
Offre n° O027261009001393
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 Chemin des Hauts Vents, Manneville-sur-Risle (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
URBANISME:
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLUi
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
AIDE ET REMPLACEMENT sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat
o Etat civil, cimetière, élections, recensement militaire
...
CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (avec les élus)
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLUi
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
AIDE ET REMPLACEMENT sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat
o Etat civil, cimetière, élections, recensement militaire
...
CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS (avec les élus)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
Urbanisme:
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLUi
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
MISSIONS SECONDAIRES:
Aide et remplacement sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat:
- Accueillir, renseigner, orienter les habitants téléphoniquement et physiquement
- Enregistrer les messages, réclamations et rendre compte au service ou à l’élu concerné
- Assurer le suivi du courrier et gérer la messagerie de la collectivité
- Tenir à jour l'agenda du Maire
- Rédaction de courriers, d'arrêtés, de conventions, ...
o Etat civil, cimetière, élections, recensement militaire:
- Etablir et mettre à jour les actes d’état civil, les livrets de famille, assurer la tenue des registres et délivrer les extraits
- Gérer les concessions funéraires : cession, renouvellement et reprises, et autorisation de travaux
- Suivi des inscriptions et radiations sur la liste électorale, et préparation des scrutins et dépouillement
- Gérer le recensement militaire (recueil, suivi et transmission des demandes)
o Location de la salle : gestion du planning, des contrats
...
Conseil Municipal des Enfants (avec les élus):
o Préparation et suivi des réunions
o Organisation et animation de groupes d'enfants
o Rédaction des documents y afférents
o Aide à la mise en œuvre des projets.
...
Mise à jour annuelle de l’agenda-guide pratique
Classement et archivage des dossiers
Urbanisme:
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLUi
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
MISSIONS SECONDAIRES:
Aide et remplacement sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat:
- Accueillir, renseigner, orienter les habitants téléphoniquement et physiquement
- Enregistrer les messages, réclamations et rendre compte au service ou à l’élu concerné
- Assurer le suivi du courrier et gérer la messagerie de la collectivité
- Tenir à jour l'agenda du Maire
- Rédaction de courriers, d'arrêtés, de conventions, ...
o Etat civil, cimetière, élections, recensement militaire:
- Etablir et mettre à jour les actes d’état civil, les livrets de famille, assurer la tenue des registres et délivrer les extraits
- Gérer les concessions funéraires : cession, renouvellement et reprises, et autorisation de travaux
- Suivi des inscriptions et radiations sur la liste électorale, et préparation des scrutins et dépouillement
- Gérer le recensement militaire (recueil, suivi et transmission des demandes)
o Location de la salle : gestion du planning, des contrats
...
Conseil Municipal des Enfants (avec les élus):
o Préparation et suivi des réunions
o Organisation et animation de groupes d'enfants
o Rédaction des documents y afférents
o Aide à la mise en œuvre des projets.
...
Mise à jour annuelle de l’agenda-guide pratique
Classement et archivage des dossiers
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire ou dans des collectivités de même strate (>1000 habitants)
Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 (anciennement IV)
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIRS:
• Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement réglementaire)
• Maîtrise des nouvelles technologies, logiciels et plateformes spécifiques (dématérialisation)
• Connaissance approfondie de la règlementation en matière d'urbanisme
• Maîtrise des procédures administratives
• Techniques rédactionnelles
• Règles de communication
SAVOIRS FAIRE:
• Savoir appliquer les cadres réglementaires des différents actes administratifs (état civil, élection, recensement militaire)
• Savoir gérer son temps en fonction des priorités, respecter les délais
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Qualités rédactionnelles, d’élocution et d'écoute
SAVOIRS ÊTRE:
• Sens du service public et diplomatie
• Devoir de réserve, discrétion et respect
• Aisance relationnelle, écoute et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Faculté d’adaptation à toute situation, réactivité
• Qualités rédactionnelles et d’élocution
• Polyvalence exigée
Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 (anciennement IV)
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIRS:
• Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement réglementaire)
• Maîtrise des nouvelles technologies, logiciels et plateformes spécifiques (dématérialisation)
• Connaissance approfondie de la règlementation en matière d'urbanisme
• Maîtrise des procédures administratives
• Techniques rédactionnelles
• Règles de communication
SAVOIRS FAIRE:
• Savoir appliquer les cadres réglementaires des différents actes administratifs (état civil, élection, recensement militaire)
• Savoir gérer son temps en fonction des priorités, respecter les délais
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Qualités rédactionnelles, d’élocution et d'écoute
SAVOIRS ÊTRE:
• Sens du service public et diplomatie
• Devoir de réserve, discrétion et respect
• Aisance relationnelle, écoute et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Faculté d’adaptation à toute situation, réactivité
• Qualités rédactionnelles et d’élocution
• Polyvalence exigée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.