Agent de restauration
Offre n° O027261012001162
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue maison de Vatismenil, Étrépagny (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conditions de travail & Rémunération
• Temps de travail du poste : 1 poste à temps partiel annualisé (36%),
• Temps ACM 7h le mercredi en temps scolaire et 7h par jour pendant les vacances ;
• Temps de travail avec coupure ;
• Avantages sociaux : Carte CNAS, Participation Prévoyance et santé, évènements à l’attention du personnel et de leurs enfants (chèque cadeau à Noël, Pâques) ;
• Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire ;
• Disponibilité : présence possible lors des états des lieux, réunions d’équipes, etc… ;
• Localisation de travail : site communautaire d’Étrépagny et sites des ACM communautaires.
• Temps de travail du poste : 1 poste à temps partiel annualisé (36%),
• Temps ACM 7h le mercredi en temps scolaire et 7h par jour pendant les vacances ;
• Temps de travail avec coupure ;
• Avantages sociaux : Carte CNAS, Participation Prévoyance et santé, évènements à l’attention du personnel et de leurs enfants (chèque cadeau à Noël, Pâques) ;
• Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire ;
• Disponibilité : présence possible lors des états des lieux, réunions d’équipes, etc… ;
• Localisation de travail : site communautaire d’Étrépagny et sites des ACM communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Planifier les repas, réceptionner et contrôler les produits alimentaires ;
• Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, qualité des produits) ;
• Connaître les matériels de restauration collective (fours, plaques, lave-vaisselle…) ;
• Découper le pain et les fruites, le cas échéant ;
• Mise en place des espaces de restauration ;
• Assurer le nettoyage des locaux et le service des repas dans les bonnes pratiques d’hygiène ;
• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps des repas.
• Planifier les repas, réceptionner et contrôler les produits alimentaires ;
• Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, qualité des produits) ;
• Connaître les matériels de restauration collective (fours, plaques, lave-vaisselle…) ;
• Découper le pain et les fruites, le cas échéant ;
• Mise en place des espaces de restauration ;
• Assurer le nettoyage des locaux et le service des repas dans les bonnes pratiques d’hygiène ;
• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps des repas.
Profils recherchés
• Expérience sur le poste ;
• Connaissance des produits d’hygiène et de leurs utilisations ;
• Travail nécessitant une bonne condition physique ;
• Capacité à travailler seul ou en équipe ;
• Ecoute, disponibilité, adaptabilité, réactivité ; autonomie ;
• Permis B et formation HACCP fortement souhaités.
• Connaissance des produits d’hygiène et de leurs utilisations ;
• Travail nécessitant une bonne condition physique ;
• Capacité à travailler seul ou en équipe ;
• Ecoute, disponibilité, adaptabilité, réactivité ; autonomie ;
• Permis B et formation HACCP fortement souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@ccvexin-normand.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.