Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante autonomie (F/H)
Offre n° O027261022001112
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Bernay (Eure (27))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
30874 €/an
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes âgées et en situation de handicaps, à domicile, pour évaluer leur situation globale (vision à 360°) et élaborer un plan d'aide adapté à leurs besoins et à leur environnement, notamment dans le cadre des prestations gérées par le Département (APA : Allocation Personnalisée d'Autonomie / PCH : Prestation de Compensation du Handicap).
Intégré au sein du pôle Accueil Évaluation Prévention (PAEP), vous travaillez en synergie avec une équipe interdisciplinaire (infirmiers, assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale) apportant toute sa complémentarité dans l'analyse des situations complexes et l'accompagnement médico-social du bénéficiaire.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A
Lieu d'exercice : Maison du département à Bernay
Contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027 ;
Spécificités : Permis B indispensable, visites à domicile.
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ; Tickets restaurants ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
Intégré au sein du pôle Accueil Évaluation Prévention (PAEP), vous travaillez en synergie avec une équipe interdisciplinaire (infirmiers, assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale) apportant toute sa complémentarité dans l'analyse des situations complexes et l'accompagnement médico-social du bénéficiaire.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A
Lieu d'exercice : Maison du département à Bernay
Contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027 ;
Spécificités : Permis B indispensable, visites à domicile.
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ; Tickets restaurants ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et analyser les éléments recueillis ;
- Organiser la concertation des acteurs intervenant dans la prise en charge des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants familiaux ;
- Orienter les personnes et leurs proches vers les interlocuteurs adaptés, tracer ces orientations par écrit et les accompagner dans leur parcours de vie et de santé ;
- Suivre les situations signalées comme préoccupantes dans le cadre de la procédure relative aux personnes vulnérables ;
- Participer aux réunions du pôle PAEP, à la communauté professionnelle SDPA, aux instances territoriales, et aux projets transversaux ;
- Assurer le reporting d'activité, renseigner les outils de suivi professionnels, apporter votre expertise dans les échanges techniques et faciliter la mise en oeuvre des plans d'aide APA et PCH.
- Organiser la concertation des acteurs intervenant dans la prise en charge des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants familiaux ;
- Orienter les personnes et leurs proches vers les interlocuteurs adaptés, tracer ces orientations par écrit et les accompagner dans leur parcours de vie et de santé ;
- Suivre les situations signalées comme préoccupantes dans le cadre de la procédure relative aux personnes vulnérables ;
- Participer aux réunions du pôle PAEP, à la communauté professionnelle SDPA, aux instances territoriales, et aux projets transversaux ;
- Assurer le reporting d'activité, renseigner les outils de suivi professionnels, apporter votre expertise dans les échanges techniques et faciliter la mise en oeuvre des plans d'aide APA et PCH.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou infirmier (IDE). Permis B indispensable ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités à recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes.
- Vous maîtrisez la législation liée à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie, la Prestation de compensation du handicap (PCH), ainsi que les acteurs du territoire intervenant auprès des personnes âgées et en situation de handicap ;
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de rédiger des écrits professionnels rigoureux et de rendre compte clairement à l'oral comme à l'écrit ;
- Vous savez conseiller, informer et orienter les usagers, tout en assurant le suivi, la coordination et l'effectivité des plans d'aide ;
- Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire, savez hiérarchiser vos tâches, respecter les délais et rendre compte de votre activité.
Type de poste: Contractuel
- Vous êtes reconnu pour vos capacités à recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes.
- Vous maîtrisez la législation liée à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie, la Prestation de compensation du handicap (PCH), ainsi que les acteurs du territoire intervenant auprès des personnes âgées et en situation de handicap ;
- Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de rédiger des écrits professionnels rigoureux et de rendre compte clairement à l'oral comme à l'écrit ;
- Vous savez conseiller, informer et orienter les usagers, tout en assurant le suivi, la coordination et l'effectivité des plans d'aide ;
- Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire, savez hiérarchiser vos tâches, respecter les délais et rendre compte de votre activité.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.