Coordinateur budgétaire et comptable (F/H)
Offre n° O027261022001308
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
27805 €/an
Descriptif de l'emploi
Un poste au coeur de la collectivité
Vous aimez les chiffres, surtout pour ce qu'ils permettent de construire ? Au Département de l'Eure, un budget, ce sont des collèges entretenus, des routes sûres, des personnes âgées accompagnées et des enfants protégés. Votre travail aide à faire les bons choix pour 600 000 habitants, dans un contexte financier où chaque euro compte.
Votre équipe :
Vous rejoignez le service budget (4 personnes) du Pôle pilotage, au sein d'une direction d'une trentaine d'agents. Sa marque de fabrique : rendre les finances lisibles, visuelles et utiles à ceux qui décident.
Ce que nous offrons :
Un poste permanent de catégorie B (rédacteurs territoriaux), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, basé à l'Hôtel du Département à Évreux.
Télétravail possible, jusqu'à 49 jours de congés et RTT, complément indemnitaire lié aux objectifs après 6 mois, restaurant administratif, participation mutuelle et prévoyance, aides à la garde d'enfants, chèques-vacances et un plan de formation dynamique.
Envie de donner du sens aux chiffres ?
Candidatez en ligne avant le 22/11/2026 - réf. GG-20260604.00.
Recrutement suivi par Gabrielle GRIFFONNET.
Vous aimez les chiffres, surtout pour ce qu'ils permettent de construire ? Au Département de l'Eure, un budget, ce sont des collèges entretenus, des routes sûres, des personnes âgées accompagnées et des enfants protégés. Votre travail aide à faire les bons choix pour 600 000 habitants, dans un contexte financier où chaque euro compte.
Votre équipe :
Vous rejoignez le service budget (4 personnes) du Pôle pilotage, au sein d'une direction d'une trentaine d'agents. Sa marque de fabrique : rendre les finances lisibles, visuelles et utiles à ceux qui décident.
Ce que nous offrons :
Un poste permanent de catégorie B (rédacteurs territoriaux), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, basé à l'Hôtel du Département à Évreux.
Télétravail possible, jusqu'à 49 jours de congés et RTT, complément indemnitaire lié aux objectifs après 6 mois, restaurant administratif, participation mutuelle et prévoyance, aides à la garde d'enfants, chèques-vacances et un plan de formation dynamique.
Envie de donner du sens aux chiffres ?
Candidatez en ligne avant le 22/11/2026 - réf. GG-20260604.00.
Recrutement suivi par Gabrielle GRIFFONNET.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Préparer le budget annuel, rédiger les synthèses et suivre chaque étape jusqu'au vote des élus ;
- Conseiller le réseau des référents budgétaires présents dans chaque direction et sécuriser leurs opérations ;
- Suivre les investissements pluriannuels (autorisations de programme et crédits de paiement) ;
- Gérer l'inventaire du patrimoine (entrées, sorties, amortissements) et le rapprocher avec la paierie ;
- Administrer le logiciel financier et contribuer aux tableaux de bord (BO, Totem, Pigment) ;
- Former les utilisateurs et enrichir les guides pratiques.
- Préparer le budget annuel, rédiger les synthèses et suivre chaque étape jusqu'au vote des élus ;
- Conseiller le réseau des référents budgétaires présents dans chaque direction et sécuriser leurs opérations ;
- Suivre les investissements pluriannuels (autorisations de programme et crédits de paiement) ;
- Gérer l'inventaire du patrimoine (entrées, sorties, amortissements) et le rapprocher avec la paierie ;
- Administrer le logiciel financier et contribuer aux tableaux de bord (BO, Totem, Pigment) ;
- Former les utilisateurs et enrichir les guides pratiques.
Profils recherchés
Vous venez du public ou du privé ? Les deux nous intéressent.
- Baccalauréat minimum ;
- Connaissance de la comptabilité, idéalement publique ; la M57 est un vrai plus ;
- Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels financiers ;
- Goût pour la pédagogie et le travail avec des interlocuteurs variés ;
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
Vous découvrez les collectivités ? Nous vous accompagnons dans la prise en main de leurs règles budgétaires.
Type de poste: Titulaire
- Baccalauréat minimum ;
- Connaissance de la comptabilité, idéalement publique ; la M57 est un vrai plus ;
- Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels financiers ;
- Goût pour la pédagogie et le travail avec des interlocuteurs variés ;
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
Vous découvrez les collectivités ? Nous vous accompagnons dans la prise en main de leurs règles budgétaires.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.