Agent des Espaces Verts (F/H)

Offre n° O027261026000042
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent des espaces verts recruté au sein du service des espaces verts sera en charge des missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
- Entretenir les espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage
- Arroser les massifs et végétaux
- Production florale
- Participer à la mise en place des décors lors des manifestations et évènements organisés par la collectivité

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Astreintes
- Utilisation de brûleur thermique
- Utilisation de matériel thermique potentiellement lourd (tronçonneuses, taille haie ... risque de TMS)
- Travail en extérieur
- Conduite d'engins(nacelle, tracteur)
Profils recherchés
Savoirs:
Maîtriser les techniques d'entretien , d'aménagement des espaces verts et de production floralee
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Technique spécifique d'entretien des terrains sportifs
Tailler des arbustes

Savoirs Faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Assurer l'entretien courant du matériel
Entretien des espaces verts (tonte des gazons, taille de haies et arrosage…)
Confectionner des massifs arbutifs et floraux
Désherber des massifs et plantations
Surveiller la flore

Savoir Etre :
Rendre compte de son activité
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie, rigueur, sens du service public

CAP horticulture/ Permis B, C et BE + CACES

Contact et modalités de candidature

Contact
Isabelle BERGAMO, responsable du recrutement
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document .pdf) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.