Agent de restauration
Offre n° O027261105000690
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
mairie.miserey@orange.fr
Lieu de travail
Mairie - 12, rue des Aérostiers, Miserey (Eure (27))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES
• Entretien des locaux : école élémentaire et cantine
• Assurer la préparation et le service des repas des enfants à la cantine
• Entretien des locaux : école élémentaire et cantine
• Assurer la préparation et le service des repas des enfants à la cantine
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LE SERVICE DE CANTINE et L’ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (Ecole et cantine)
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Garantir la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires…).
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Manipuler et porter des matériels et des machines.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces.
• Respecter les conditions d'utilisation des produits.
• Garantir les contrôles sanitaires
• Organiser les services
• Assister à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène
• Servir et accompagner les enfants
• S’assurer qu’ils aient manger
• Gérer la discipline
• Débarrasser et procéder au nettoyage de la vaisselle
• NB : Cette liste de mission n’est pas exhaustive. L’agent pourra assurer des tâches et missions différentes, au sein du service technique et ce à titre exceptionnel, selon les besoins de la mairie et sur demande de son manager direct.
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Garantir la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires…).
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Manipuler et porter des matériels et des machines.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces.
• Respecter les conditions d'utilisation des produits.
• Garantir les contrôles sanitaires
• Organiser les services
• Assister à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène
• Servir et accompagner les enfants
• S’assurer qu’ils aient manger
• Gérer la discipline
• Débarrasser et procéder au nettoyage de la vaisselle
• NB : Cette liste de mission n’est pas exhaustive. L’agent pourra assurer des tâches et missions différentes, au sein du service technique et ce à titre exceptionnel, selon les besoins de la mairie et sur demande de son manager direct.
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :
• Polyvalence et autonomie demandée.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Relations permanentes avec l’équipe, contact avec les enfants.
QUALITES RELATIONNELLES :
• Ecouter et communiquer.
• Faire preuve de patience.
• Savoir gérer les conflits.
• Disposer d’un sens de l’organisation.
• Etre autonome, discret(e), patient(e).
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
• Connaître l’environnement professionnel
• Savoir : les tâches à effectuer – les produits à utiliser.
• S’organiser pour réaliser dans le temps imparti le travail à effectuer.
• Travailler en équipe à la cantine scolaire.
• Etre polyvalent.
AVANTAGES :
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Participation employeur au contrat groupe MUTUELLE SANTE proposé par le CDG27
• Participation employeur au contrat groupe PREVOYANCE
• Adhésion au CNAS (comité d'entreprise pour le secteur public)
• Polyvalence et autonomie demandée.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Relations permanentes avec l’équipe, contact avec les enfants.
QUALITES RELATIONNELLES :
• Ecouter et communiquer.
• Faire preuve de patience.
• Savoir gérer les conflits.
• Disposer d’un sens de l’organisation.
• Etre autonome, discret(e), patient(e).
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
• Connaître l’environnement professionnel
• Savoir : les tâches à effectuer – les produits à utiliser.
• S’organiser pour réaliser dans le temps imparti le travail à effectuer.
• Travailler en équipe à la cantine scolaire.
• Etre polyvalent.
AVANTAGES :
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Participation employeur au contrat groupe MUTUELLE SANTE proposé par le CDG27
• Participation employeur au contrat groupe PREVOYANCE
• Adhésion au CNAS (comité d'entreprise pour le secteur public)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232670110
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.