Agent espaces verts sportifs POSTE 18919
Offre n° O027261112001116
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'équipe secteur, du chef de service et de son adjoint technique, il assure les missions d'agent secteur espaces verts sportifs. Il est en charge de l'entretien des espaces verts sportifs (terrains de foot naturels et synthétiques, rugby, stand tir à l'arc, boulodrome, tennis, BMX, Hat Trick) , l'entretien des abords, le traçage des terrains, les tailles de haies, le débroussaillage et autres types de travaux d'entretien espaces verts. Il participe à la réfection des terrains de tennis en terre battue. Il pourra ponctuellement renforcer l'équipe du parc hippodrome de Navarre ou d'un autre secteur espaces verts sportifs.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux chantiers espaces verts sportifs
- Entretenir les terrains sportifs et autres espaces sportifs (tennis, boulodromes, tir à l'arc, BMX, Hat Trick,...)
- Entretenir les espaces verts aux abords des terrains sportifs
- Effectuer le traçage des terrains
- Effectuer la taille des haies, le débroussaillage et autres travaux espaces verts nécessaires à l'entretien
- Effectuer l'entretien du matériel et ponctuellement les réparations simples
- Renforcer ponctuellement l'équipe du parc hippodrome de Navarre ou d'un autre secteur espaces verts sportifs
Conditions de travail :
- Travail en journée / horaires variables
- Travail en équipe
- Possibilité de missions hors territoire (ordre de mission)
- Possibilités d'heures supplémentaires
- Entretenir les terrains sportifs et autres espaces sportifs (tennis, boulodromes, tir à l'arc, BMX, Hat Trick,...)
- Entretenir les espaces verts aux abords des terrains sportifs
- Effectuer le traçage des terrains
- Effectuer la taille des haies, le débroussaillage et autres travaux espaces verts nécessaires à l'entretien
- Effectuer l'entretien du matériel et ponctuellement les réparations simples
- Renforcer ponctuellement l'équipe du parc hippodrome de Navarre ou d'un autre secteur espaces verts sportifs
Conditions de travail :
- Travail en journée / horaires variables
- Travail en équipe
- Possibilité de missions hors territoire (ordre de mission)
- Possibilités d'heures supplémentaires
Profils recherchés
Diplômes requis : CAP/BEP espaces verts ou Certificat de spécialisation des sols sportifs
Formations obligatoires : Permis B / techniques de taille / BS-BE
Formations souhaitées non obligatoires : Permis poids lourds, Permis remorque, Produits phytosanitaires, Nacelle et port de harnais, AIPR opérateur, CASES R486 cat.A et R486 cat.F
Savoirs :
- Fonctionnement de la collectivité et du service
- Normes liées au champ professionnel
- Normes et utilisation de produits phytosanitaires
Savoir faire :
- Connaissance des procédures d'entretien des espaces verts
- Connaissance des produits utilisés et normes associées
- Connaissance du matériel et de son entretien
- Connaissance des cahiers des charges en matière de traçage de terrains sportifs
- Renfort inter-équipes
Savoir être :
- Sens du service public, de l’organisation et esprit d'équipe
- Discrétion, autonomie, rigueur, anticipation et réactivité
Formations obligatoires : Permis B / techniques de taille / BS-BE
Formations souhaitées non obligatoires : Permis poids lourds, Permis remorque, Produits phytosanitaires, Nacelle et port de harnais, AIPR opérateur, CASES R486 cat.A et R486 cat.F
Savoirs :
- Fonctionnement de la collectivité et du service
- Normes liées au champ professionnel
- Normes et utilisation de produits phytosanitaires
Savoir faire :
- Connaissance des procédures d'entretien des espaces verts
- Connaissance des produits utilisés et normes associées
- Connaissance du matériel et de son entretien
- Connaissance des cahiers des charges en matière de traçage de terrains sportifs
- Renfort inter-équipes
Savoir être :
- Sens du service public, de l’organisation et esprit d'équipe
- Discrétion, autonomie, rigueur, anticipation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Ville d'Evreux
>Hôtel de Ville, Place du Général de Gaulle
27000 Evreux
>Hôtel de Ville, Place du Général de Gaulle
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.