AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028221100837287
Publiée le 12/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX/ TEMPS COMPLET H/F
MISSION :
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de Police municipale.
CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX/ TEMPS COMPLET H/F
MISSION :
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de Police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Interventions sur le terrain
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Participer à la sécurité aux abords des écoles, assurer un point école matin et après-midi
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Renseigner les usagers des voies publiques
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement)
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement)
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route
- En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
Vos missions secondaires :
- Assurer les missions de placier lors du marché hebdomadaire
- Assurer des missions ponctuelles telles que les cérémonies et évènements culturels de la commune.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Participer à la sécurité aux abords des écoles, assurer un point école matin et après-midi
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Renseigner les usagers des voies publiques
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement)
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement)
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route
- En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
Vos missions secondaires :
- Assurer les missions de placier lors du marché hebdomadaire
- Assurer des missions ponctuelles telles que les cérémonies et évènements culturels de la commune.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, et de réactivité
- Avoir le sens du contact
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, procès-¬‐verbaux d'infraction et comptes rendus d'activité
- Écouter et accompagner une personne en difficulté
- Savoir réaliser les gestes de premier secours
- Utiliser les moyens techniques bureautiques (Internet, Word, et Excel)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Particularités liées au poste :
- Strict respect de l'obligation de réserve, du secret professionnel et des règles de confidentialité
- Horaires avec amplitude variable (soirées, week‐ends et jours fériés)
- Rythme de travail très variable en fonction des évènements
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Permis B obligatoire
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, et de réactivité
- Avoir le sens du contact
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, procès-¬‐verbaux d'infraction et comptes rendus d'activité
- Écouter et accompagner une personne en difficulté
- Savoir réaliser les gestes de premier secours
- Utiliser les moyens techniques bureautiques (Internet, Word, et Excel)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Particularités liées au poste :
- Strict respect de l'obligation de réserve, du secret professionnel et des règles de confidentialité
- Horaires avec amplitude variable (soirées, week‐ends et jours fériés)
- Rythme de travail très variable en fonction des évènements
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «PM - ASVP» ou par internet : mairie@ville-mainvilliers.fr
Avant le 30/11/2022
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Avant le 30/11/2022
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de Mainvilliers
>Place du marché - cs 31 101
28305 Mainvilliers cedex
>Place du marché - cs 31 101
28305 Mainvilliers cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.