Agent technique eau et assainissement
Offre n° O028230100909286
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clos des Jonquieres, Brou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à la prévoyance et mutuelle + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président
Fonction : Agent technique chargé de l'eau et de l'assainissement
Catégorie : C
Cadre d'emplois : adjoint technique / agent de maîtrise
Temps de travail : 35h00 + Astreintes
Fonction : Agent technique chargé de l'eau et de l'assainissement
Catégorie : C
Cadre d'emplois : adjoint technique / agent de maîtrise
Temps de travail : 35h00 + Astreintes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages et réseaux d'eau potable,
- Assurer l'entretien et la maintenance des stations d'épuration, poste de refoulement et réseaux d'eaux usées,
- Assurer les taches courantes, l'entretien du matériel et des équipements,
- Relever les compteurs d'eau,
- Effectuer les réparations de premier niveau : réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, fuites ...
- Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, dossiers techniques, consignes de sécurité,
- Assurer l'astreinte et savoir faire face aux différentes situations rencontrées
- Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages et réseaux d'eau potable,
- Assurer l'entretien et la maintenance des stations d'épuration, poste de refoulement et réseaux d'eaux usées,
- Assurer les taches courantes, l'entretien du matériel et des équipements,
- Relever les compteurs d'eau,
- Effectuer les réparations de premier niveau : réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, fuites ...
- Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, dossiers techniques, consignes de sécurité,
- Assurer l'astreinte et savoir faire face aux différentes situations rencontrées
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents métiers des travaux publics,
- Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement,
- Connaitre les techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d'eau,
- Connaissances électromécaniques et électriques,
- Connaitre le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protections associés,
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
- Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques standard,
SAVOIR ETRE :
- Disponibilité, Confidentialité,
- Esprit d'équipe, Rigueur, Ecoute, Réactivité
Temps de travail : 35h00 + Astreintes
Permis B, C
CACES A, C1
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents métiers des travaux publics,
- Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement,
- Connaitre les techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d'eau,
- Connaissances électromécaniques et électriques,
- Connaitre le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protections associés,
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
- Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques standard,
SAVOIR ETRE :
- Disponibilité, Confidentialité,
- Esprit d'équipe, Rigueur, Ecoute, Réactivité
Temps de travail : 35h00 + Astreintes
Permis B, C
CACES A, C1
Contact et modalités de candidature
Contact
0237960105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit :
- par courrier : SMO
27 avenue du Général de Gaulle
28160 BROU
- par mail : syndicatdeseauxbrou@orange.fr
Téléphone : 02 37 96 01 05
- par courrier : SMO
27 avenue du Général de Gaulle
28160 BROU
- par mail : syndicatdeseauxbrou@orange.fr
Téléphone : 02 37 96 01 05
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte de l'Ozanne
>27 Avenue du Général de Gaulle
28160 BROU
>27 Avenue du Général de Gaulle
28160 BROU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.