Technicien signalisation verticale et horizontale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028230501044203
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue philaret chasles, Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
22/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de maintenance routière concourir à la mise en place des différents programmes de signalisation verticale, horizontale
Missions / conditions d'exercice
Proposer en lien avec les agences les programmes de marquage et le plan de renouvellement de la signalisation verticale;
Assister les AD2I dans les domaines de l'entretien et la mise en place des équipements de la route, et dans la conception de projets de modification de la signalisation sur des points singuliers.
Envisager l'élaboration et à la mise à jour de la base de données routières dans le domaine de la signalisation verticale et horizontale.
Participer à la révision du schéma départemental de signalisation de jalonnement.
Participer aux études et validation du volet signalisation du programme annuel d'aménagements de sécurité.
Assister les AD2I dans les domaines de l'entretien et la mise en place des équipements de la route, et dans la conception de projets de modification de la signalisation sur des points singuliers.
Envisager l'élaboration et à la mise à jour de la base de données routières dans le domaine de la signalisation verticale et horizontale.
Participer à la révision du schéma départemental de signalisation de jalonnement.
Participer aux études et validation du volet signalisation du programme annuel d'aménagements de sécurité.
Profils recherchés
Dynamique, autonome, sachant rendre compte. Collabore à l'épanouissement du collectif de travail et facilitant dans les relations avec les agences, les entreprises et les mairies.
Capable de s'assurer sur le plan réglementaire de la conformité des propositions des agences et des mairies.
Capable de s'assurer sur le plan réglementaire de la conformité des propositions des agences et des mairies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237201010
Informations complémentaires
Transmettre candidature via recrutement.eurelien.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.