Animateur (trice) des temps péri et extrascolaires F/H
Offre n° O028230501050325
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.734 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Luce
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur de la structure et de son adjoint, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
* Encadrer les enfants au sein des structures péri et extrascolaires
* Participer à la communication et aux relations entre les différents acteurs
* Encadrer les enfants au sein des structures péri et extrascolaires
* Participer à la communication et aux relations entre les différents acteurs
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme permettant de travailler dans un accueil de loisirs (BAFA ou BPJEPS), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Vous possédez des connaissances sur la réglementation liée à l'animation et vous êtes capable de mettre en place des projets qui suivent les orientations souhaitées du projet pédagogique.
Organisé(e), créatif(ve) et persévérant(e), vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l'organisation générale de l'animation dans les structures.
A l'aise avec les outils informatiques, des connaissances sur le logiciel Concerto sont appréciées.
Organisé(e), créatif(ve) et persévérant(e), vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l'organisation générale de l'animation dans les structures.
A l'aise avec les outils informatiques, des connaissances sur le logiciel Concerto sont appréciées.
Contact
Contact
ressources.humaines@ville-luce.fr
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous pouvez adresser CV et lettre de motivation à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou bien par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Lucé Hôtel de Ville DRH 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya + participation mutuelle et maintien de salaire + Comité des uvres Sociales)
Site Internet : www.lucé.fr
Monsieur le Maire de Lucé Hôtel de Ville DRH 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya + participation mutuelle et maintien de salaire + Comité des uvres Sociales)
Site Internet : www.lucé.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.