CHARGE DE COOPERATION
Offre n° O028230501050567
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux, France
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre la politique enfance jeunesse
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Organiser et animer la relation avec la population, le réseaux des
acteurs , la commission thématique (enfance)
- Encadrer et animer une équipe de responsables d'équipement
- Coordonner, contrôler l'élaboration et l'exécution du budget
- Assurer une cohérence de fonctionnement et de prise en charge des
enfants et des familles du territoire
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Organiser et animer la relation avec la population, le réseaux des
acteurs , la commission thématique (enfance)
- Encadrer et animer une équipe de responsables d'équipement
- Coordonner, contrôler l'élaboration et l'exécution du budget
- Assurer une cohérence de fonctionnement et de prise en charge des
enfants et des familles du territoire
Missions / conditions d'exercice
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime
indemnitaire + CNAS
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime
indemnitaire + CNAS
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance, la jeunesse et de la famille
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et force de proposition
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et force de proposition
Contact
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé/e par ce poste ?
Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.