CHEF DE SERVICE PROPRETE URBAINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028230601056133
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
19/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des services techniques et sous l'autorité du directeur de l'environnement urbain, vous encadrez l'équipe propreté et ménage. Vous optimisez le fonctionnement de l'équipe et l'utilisation du matériel. Vous assurez la préparation ainsi que le suivi budgétaire et administratif du service et préparez les documents liés à la vie institutionnelle. Aussi, vous garantissez le suivi des entreprises et prenez en compte la dimension de la transition écologique dans les différentes missions du service et vous assurez un niveau de service garantissant une meilleure qualité des espaces publics et des bâtiments ainsi que la sécurité des agents et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
◘ Encadrer, planifier et organiser l'activité du service.
◘ Optimiser le fonctionnement de l'équipe (planification et répartition des tâches).
◘ Passer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service en liaison avec le service des marchés publics.
◘ Etablir et suivre les marchés en liaison avec le service comptabilité.
◘ Assurer la gestion budgétaire du service (préparation, suivi et bilan).
◘ Répondre aux demandes actuelles (AVPU, 4ème fleur, 3ème étoile, transition écologique, mobilité, vivre ensemble, sécurité, etc.).
◘ Accompagner les agents et les deux adjoints au chef de service (propreté extérieure et intérieure, soit environ 20 agents)
◘ Assurer la réactivité et le suivi des demandes.
◘ Être force de proposition concernant l'organisation du service, l'usage du matériel (produits et machines).
◘ Gérer les stocks de matériels et matériaux.
◘ Réaliser le suivi du matériel des équipes.
◘ Effectuer le suivi de la maintenance du matériel en relation avec le garage municipal.
◘ Animer des réunions et rédiger des comptes-rendus.
◘ Veiller au bon archivage des dossiers.
◘ Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
◘ Optimiser le fonctionnement de l'équipe (planification et répartition des tâches).
◘ Passer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service en liaison avec le service des marchés publics.
◘ Etablir et suivre les marchés en liaison avec le service comptabilité.
◘ Assurer la gestion budgétaire du service (préparation, suivi et bilan).
◘ Répondre aux demandes actuelles (AVPU, 4ème fleur, 3ème étoile, transition écologique, mobilité, vivre ensemble, sécurité, etc.).
◘ Accompagner les agents et les deux adjoints au chef de service (propreté extérieure et intérieure, soit environ 20 agents)
◘ Assurer la réactivité et le suivi des demandes.
◘ Être force de proposition concernant l'organisation du service, l'usage du matériel (produits et machines).
◘ Gérer les stocks de matériels et matériaux.
◘ Réaliser le suivi du matériel des équipes.
◘ Effectuer le suivi de la maintenance du matériel en relation avec le garage municipal.
◘ Animer des réunions et rédiger des comptes-rendus.
◘ Veiller au bon archivage des dossiers.
◘ Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous détenez impérativement le permis B. Vous disposez des connaissances techniques dans les domaines de la propreté et des marchés publics et détenez des qualités managériales. Vous êtes force de propositions et êtes à l'écoute. Vous possédez des capacités à anticiper, planifier et programmer les actions et savez travailler en transversalité. Vous faites preuve de probité et avez le sens du service public. Vous maîtrisez l'outil informatique et détenez des qualités rédactionnelles. Votre rigueur et votre réactivité font de vous le candidat idéal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388313
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Dreux
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.