Inspecteur territorial (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028230601066858
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Place des Epars, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
09/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Rattaché au service de l'aide sociale à l'enfance, vous serez le garant des intérêts des mineurs suivis ou confiés sur le territoire drouais. A ce titre, vous assurez des responsabilités d'appréciation, de décision et d'arbitrage.
Rattaché au service de l'aide sociale à l'enfance, vous serez le garant des intérêts des mineurs suivis ou confiés sur le territoire drouais. A ce titre, vous assurez des responsabilités d'appréciation, de décision et d'arbitrage.
Missions / conditions d'exercice
Prendre la décision de transmission des signalements d'enfants en danger au Procureur de la République ;
Décider l'exercice de mesures éducatives administratives (aide éducative à domicile, accueil provisoire, contrat jeune majeur) ;
Valider les projets proposés par les circonscriptions ASE ;
Décider de présenter une requête en délégation d'autorité parentale, en déclaration judiciaire de délaissement ;
Examiner annuellement les situations des mineurs et contrôler l'existence d'un statut juridique ;
Animer et coordonner, en lien avec le responsable de la cellule de recueil des informations préoccupantes et le responsable de pôle, la politique de prévention et de protection de l'enfance sur son territoire ;
Mettre en œuvre les décisions de justice ;
Assurer les orientations rapides et adaptées des enfants accueillis au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille ;
Contribuer à la définition des politiques départementales en matière de protection de l'enfance, à la mise en œuvre du Schéma départemental, aux actions transversales menées par le service de l'ASE.
Décider l'exercice de mesures éducatives administratives (aide éducative à domicile, accueil provisoire, contrat jeune majeur) ;
Valider les projets proposés par les circonscriptions ASE ;
Décider de présenter une requête en délégation d'autorité parentale, en déclaration judiciaire de délaissement ;
Examiner annuellement les situations des mineurs et contrôler l'existence d'un statut juridique ;
Animer et coordonner, en lien avec le responsable de la cellule de recueil des informations préoccupantes et le responsable de pôle, la politique de prévention et de protection de l'enfance sur son territoire ;
Mettre en œuvre les décisions de justice ;
Assurer les orientations rapides et adaptées des enfants accueillis au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille ;
Contribuer à la définition des politiques départementales en matière de protection de l'enfance, à la mise en œuvre du Schéma départemental, aux actions transversales menées par le service de l'ASE.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le cadre juridique et règlementaire du dispositif de protection de l'enfance, et vous justifiez d'excellentes connaissances en droit civil et droit de la famille.
Vous représentez le Conseil départemental et savez travailler en partenariat.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre capacité à prendre des décisions dans l'urgence, et vos qualités rédactionnelles, sont des atouts pour réussir votre mission.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition.
Enfin vous aurez des déplacements à réaliser sur votre secteur, vous disposez donc du permis B valide.
Vous représentez le Conseil départemental et savez travailler en partenariat.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre capacité à prendre des décisions dans l'urgence, et vos qualités rédactionnelles, sont des atouts pour réussir votre mission.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition.
Enfin vous aurez des déplacements à réaliser sur votre secteur, vous disposez donc du permis B valide.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
titres restaurant
télétravail possible
mutuelle et une prévoyance facultative,
RTT
télétravail possible
mutuelle et une prévoyance facultative,
RTT
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
>1 place châtelet -
28028 Chartres cedex
>1 place châtelet -
28028 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.