Agent Polyvalent d'Entretien et de Restauration Scolaire (94%)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028230701109314
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction de la vie scolaire gère les différentes écoles primaires et maternelles de la ville de Chartres. Pour entretenir les locaux, accueillir les enfants dans de bonnes conditions d'hygiène et assurer l'encadrement de la restauration scolaire, la direction recrute par voie statuaire ou contractuelle, pour l'école primaire Maurice de Vlaminck, un
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F
SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE
TEMPS NON COMPLET 32H15 (94%)
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F
SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE
TEMPS NON COMPLET 32H15 (94%)
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Sur ce poste, vos missions principales se déclinent selon 3 thématiques :
Entretien des locaux de la restauration scolaire, des écoles élémentaires
* Assurer le nettoyage des sols, huisseries, du mobilier, des sanitaires, des lavabos, des murs et des vitres (à hauteur d'homme), ...
* Assurer le nettoyage du matériel (balais, brosses, chariots, poubelles, containers...),
* Commander, ranger et gérer les stocks des produits et du matériel de nettoyage,
* Assurer la préparation et le tri du linge envoyé à la société (blouses) ou à la blanchisserie (filet pour les chiffons, serpillières et sac pour les draps et couvertures),
* Assurer le ramassage, le tri, et l'évacuation des déchets courants.
Préparation des repas et encadrement de la restauration scolaire
* Encadrer et surveiller les enfants à l'intérieur et à l'extérieur des locaux scolaires,
* Assurer la préparation des denrées (découpage, mise sur plat, chauffe, ...) et service aux enfants,
* S'assurer de l'application du plan de maitrise sanitaire,
* Apporter une aide matérielle aux enfants (le passage aux toilettes, le lavage des mains avant et après les repas, l'habillage et le déshabillage si cela est nécessaire, l 'installation à table),
* Soigner et réconforter les enfants pour des blessures très légères (pour des blessures plus graves, contacter les pompiers et les familles).
Rôle éducatif, aider les enfants à acquérir leur autonomie
* Aider et apprendre aux enfants à couper la viande, éplucher les fruits, ouvrir les yaourts...
* Aider les enfants à acquérir en autonomie et suivi de l'éveil au goût.
Dans le cadre de ces missions vous serez en relation avec les services de la vie scolaire, l'équipe d'ATSEM, les agents de services municipaux, l'équipe enseignante des écoles, les élèves et les parents.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire.
Journée continue avec temps de pause de 20 minutes comprises dans le temps de travail.
En période scolaire (35h/semaine) Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 06h00 à 14h38 (dont 9h à 14h38 en restauration scolaire), le mercredi : 06h00 à 10h00
Lors des vacances scolaires, un grand ménage à effectuer avec l'ensemble de vos collègues de l'école selon votre planning annualisé.
Entretien des locaux de la restauration scolaire, des écoles élémentaires
* Assurer le nettoyage des sols, huisseries, du mobilier, des sanitaires, des lavabos, des murs et des vitres (à hauteur d'homme), ...
* Assurer le nettoyage du matériel (balais, brosses, chariots, poubelles, containers...),
* Commander, ranger et gérer les stocks des produits et du matériel de nettoyage,
* Assurer la préparation et le tri du linge envoyé à la société (blouses) ou à la blanchisserie (filet pour les chiffons, serpillières et sac pour les draps et couvertures),
* Assurer le ramassage, le tri, et l'évacuation des déchets courants.
Préparation des repas et encadrement de la restauration scolaire
* Encadrer et surveiller les enfants à l'intérieur et à l'extérieur des locaux scolaires,
* Assurer la préparation des denrées (découpage, mise sur plat, chauffe, ...) et service aux enfants,
* S'assurer de l'application du plan de maitrise sanitaire,
* Apporter une aide matérielle aux enfants (le passage aux toilettes, le lavage des mains avant et après les repas, l'habillage et le déshabillage si cela est nécessaire, l 'installation à table),
* Soigner et réconforter les enfants pour des blessures très légères (pour des blessures plus graves, contacter les pompiers et les familles).
Rôle éducatif, aider les enfants à acquérir leur autonomie
* Aider et apprendre aux enfants à couper la viande, éplucher les fruits, ouvrir les yaourts...
* Aider les enfants à acquérir en autonomie et suivi de l'éveil au goût.
Dans le cadre de ces missions vous serez en relation avec les services de la vie scolaire, l'équipe d'ATSEM, les agents de services municipaux, l'équipe enseignante des écoles, les élèves et les parents.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire.
Journée continue avec temps de pause de 20 minutes comprises dans le temps de travail.
En période scolaire (35h/semaine) Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 06h00 à 14h38 (dont 9h à 14h38 en restauration scolaire), le mercredi : 06h00 à 10h00
Lors des vacances scolaires, un grand ménage à effectuer avec l'ensemble de vos collègues de l'école selon votre planning annualisé.
Profils recherchés
Votre profil :
En matière d'hygiène : vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité, vous respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien et d'intervention.
Au contact de l'enfant, vous savez identifier les besoins de l'enfant.
D'une façon générale, vous avez un esprit d'initiative, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes polyvalent et possédez une grande capacité d'adaptation.
En matière d'hygiène : vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité, vous respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien et d'intervention.
Au contact de l'enfant, vous savez identifier les besoins de l'enfant.
D'une façon générale, vous avez un esprit d'initiative, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes polyvalent et possédez une grande capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Mairie de Chartres - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Mairie de Chartres - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.