Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O028230701115343
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ILLIERS COMBRAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche, le/la animateur/trice de Relais Petite Enfance animera la structure.
Rattaché au Service Enfance Jeunesse sous l'autorité du directeur
Rattaché au Service Enfance Jeunesse sous l'autorité du directeur
Missions / conditions d'exercice
Créer, mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement de la structure.
Assurer la promotion des actions du relais.
Accueillir, informer et orienter les parents et les assistant(e)s maternel(le)s.
Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant.
Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants et les assistant(e)s maternel(le)s.
Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et de développer le lien social.
Proposer des temps et des projets collectifs pour les assistant(e)s maternel(le)s et promouvoir la formation continue pour les assistant(e)s maternel (le)s.
Faciliter l'accès aux différents services existants.
Créer des passerelles entre EAJE, ALSH et écoles afin de faciliter les transitions du parcours de l'enfant.
Participer aux réunions de réseau RPE
Assurer la gestion de l'équipement : fonctionnement, sécurité, actualisation et organisation des ressources...
Participer à la gestion administrative de la structure et élaborer un budget et en assurer le suivi.
Mettre en œuvre le service de guichet unique
Utiliser des outils bureautiques.
Assurer le renfort d'équipe lors des périodes de congés/absences au sein des EAJE de la collectivité
Prise de poste majoritairement au Pôle Enfance Jeunesse situé à Courville-sur-Eure.
Assurer la promotion des actions du relais.
Accueillir, informer et orienter les parents et les assistant(e)s maternel(le)s.
Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant.
Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants et les assistant(e)s maternel(le)s.
Organiser des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et de développer le lien social.
Proposer des temps et des projets collectifs pour les assistant(e)s maternel(le)s et promouvoir la formation continue pour les assistant(e)s maternel (le)s.
Faciliter l'accès aux différents services existants.
Créer des passerelles entre EAJE, ALSH et écoles afin de faciliter les transitions du parcours de l'enfant.
Participer aux réunions de réseau RPE
Assurer la gestion de l'équipement : fonctionnement, sécurité, actualisation et organisation des ressources...
Participer à la gestion administrative de la structure et élaborer un budget et en assurer le suivi.
Mettre en œuvre le service de guichet unique
Utiliser des outils bureautiques.
Assurer le renfort d'équipe lors des périodes de congés/absences au sein des EAJE de la collectivité
Prise de poste majoritairement au Pôle Enfance Jeunesse situé à Courville-sur-Eure.
Profils recherchés
Disponible et dynamique
Sens du service public et des valeurs humaines.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
Sens de l'adaptation.
Être autonome, organisé(e) et rigoureux (se).
Sens du service public et des valeurs humaines.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
Sens de l'adaptation.
Être autonome, organisé(e) et rigoureux (se).
Contact
Contact
0237232572
Informations complémentaires
LETTRE + CV à l'attention du Président, Mr Philippe SCHMIT par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
ou par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
ou par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.