CHEF DE SERVICE TRANSPORT ET MOBILITE
Offre n° O028230901175856
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
L'Agglo du Pays de Dreux est un vaste territoire aux portes de l'Ile de France, concerné par des problématiques de mobilité extrêmement variées. En qualité d'Autorité Organisatrice de la Mobilité sur son territoire, la communauté d'agglomération entend répondre aux défis sociétal, économique et environnemental qui se posent nécessairement aujourd'hui en matière de mobilité.
Sous la responsabilité de la Directrice Aménagement du territoire et Grands Projets, au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d'environ 45 personnes, le.la chef de service Transport et Mobilités aura pour missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice Aménagement du territoire et Grands Projets, au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d'environ 45 personnes, le.la chef de service Transport et Mobilités aura pour missions principales
Missions / conditions d'exercice
- Management stratégique de la politique de l'Agglomération en matière de
mobilités et transport : conseil, assistance et propositions aux élus concernant
les mobilités sur le territoire à court, moyen et long terme, incluant l'évolution des
mobilités en lien avec les transitions écologiques et numériques. Mise en œuvre
des orientations stratégiques communautaires, en lien avec les partenaires.
- Management de l'équipe en place : personnel permanent (2ETP) + 1 alternant
+ 1 recrutement de chargé de mission modes doux et écomobilité à mettre en
œuvre
- Supervision de la mise en œuvre de la DSP (urbaine, périurbaine et scolaire),
contrôle et travail partenarial avec le délégataire titulaire de la DSP en
cours jusqu'en 2028: contrôle du service rendu aux usagers et des dépenses,
propositions d'optimisation et d'amélioration du service, négociations dans le
cadre d'avenants, points réguliers ...
- Supervision et contrôle du budget annexe Transport (12 millions d'€)
- Pilotage de la reprise du Plan de Mobilité Simplifié et du schéma des mobilités
actives, mise en œuvre des plans d'actions qui découlent de ces schémas de
planification
- Management stratégique des projets et des actions mis en œuvre par le service
en lien avec les partenaires internes et externes (Régions, Départements, EPCI
voisins, comité des partenaires...), en matière d'interopérabilité, de mobilités, de
sécurité et d'accessibilité des transports etc...,
- Pilotage des sujets " Transport " dans le cadre de la commission Accessibilité
mobilités et transport : conseil, assistance et propositions aux élus concernant
les mobilités sur le territoire à court, moyen et long terme, incluant l'évolution des
mobilités en lien avec les transitions écologiques et numériques. Mise en œuvre
des orientations stratégiques communautaires, en lien avec les partenaires.
- Management de l'équipe en place : personnel permanent (2ETP) + 1 alternant
+ 1 recrutement de chargé de mission modes doux et écomobilité à mettre en
œuvre
- Supervision de la mise en œuvre de la DSP (urbaine, périurbaine et scolaire),
contrôle et travail partenarial avec le délégataire titulaire de la DSP en
cours jusqu'en 2028: contrôle du service rendu aux usagers et des dépenses,
propositions d'optimisation et d'amélioration du service, négociations dans le
cadre d'avenants, points réguliers ...
- Supervision et contrôle du budget annexe Transport (12 millions d'€)
- Pilotage de la reprise du Plan de Mobilité Simplifié et du schéma des mobilités
actives, mise en œuvre des plans d'actions qui découlent de ces schémas de
planification
- Management stratégique des projets et des actions mis en œuvre par le service
en lien avec les partenaires internes et externes (Régions, Départements, EPCI
voisins, comité des partenaires...), en matière d'interopérabilité, de mobilités, de
sécurité et d'accessibilité des transports etc...,
- Pilotage des sujets " Transport " dans le cadre de la commission Accessibilité
Profils recherchés
- Formation en transport / mobilités ou expérience professionnelle similaire
- Expérience managériale, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et
organisation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande
publique, finances...) et expérience en pilotage de délégation de service public
- Capacité à négocier
- Aisance rédactionnelle et orale
- Être titulaire du permis B
- Expérience managériale, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et
organisation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande
publique, finances...) et expérience en pilotage de délégation de service public
- Capacité à négocier
- Aisance rédactionnelle et orale
- Être titulaire du permis B
Contact
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.