Adjoint(e) au chef du groupement des CIS Mixtes
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Offre n° O028230901181598
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chartres
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du chef de groupement, l'adjoint(e) au chef du groupement aura à encadrer une équipe composée de :
- 5 CIS Mixtes
- 11 Officiers SPP
- 6 Officiers SPV
- 5 agents administratifs et 1 rédacteur
- 200 SPP et 300 SPV casernés.
L'adjoint(e) au chef du groupement des CIS Mixtes assurera principalement les missions suivantes :
- 5 CIS Mixtes
- 11 Officiers SPP
- 6 Officiers SPV
- 5 agents administratifs et 1 rédacteur
- 200 SPP et 300 SPV casernés.
L'adjoint(e) au chef du groupement des CIS Mixtes assurera principalement les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : L'adjoint(e) du groupement territorial contribue et met en œuvre les décisions de son autorité d'emploi et représente l'institution au niveau territorial.
- Application, déploiement et évaluation des politiques départementales sur le territoire du groupement ;
- Contribution et/ou participation à des projets ;
- Assistance et conseil du directeur en l'absence du chef de groupement ;
- Assistance et conseil des élus de proximité et de l'autorité préfectorale représentative sur son territoire ;
- Représentation de l'établissement auprès des autorités (institutionnels, judiciaires, locales, participation à des commissions...) et partage avec le chef de groupement ;
Mission n°2 : L'adjoint(e) du groupement territorial participe à l'animation des 5 CIS Mixtes et à en charge leur coordination au quotidien
- Accompagnement et management des chefferies de centre en partage avec le chef de groupement ;
- Coordination et accompagnement au quotidien des 5 CIS mixtes à l'aide de l'équipe dédiée ;
- Attention portée à la disponibilité et à la capacité opérationnelle des CIS rattachés à son groupement ;
- Coordination, animation et évaluation des activités des CIS dans les domaines opérationnels, de prévision, de formation et de développement des compétences ainsi que dans le suivi technique ;
- Prioriser les candidatures proposées par les chefs de CIS, au regard des besoins identifiés ;
- Gestion du budget en l'absence du chef de groupement ;
- Participation au recrutement et à l'avancement (sélection des chefferies de centre notamment) en partage avec le chef de groupement ;
- Accompagnement du développement du volontariat sur le territoire des CIS Mixtes ;
- Peut assurer des missions d'intérim de chefferie de centre en tant que de besoins.
Mission n°3 : L'adjoint(e) du groupement territorial participe à la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques.
- Participation aux instances de direction en l'absence du chef de groupement ;
- Soutien de la politique du SDIS en interne et en externe ;
- Informations sur les signaux faibles liés aux orientations du SDIS ;
- Participation au dialogue social départemental, en l'absence du chef de groupement et déclinaison des orientations auprès des chefs de centres mixtes.
Mission n°4 : L'adjoint(e) du groupement territorial participe à l'activité opérationnelle en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées (chef de colonne et/ou chef de site, spécialités).
- Participation à la chaîne de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l'autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis ;
- Peut assurer des missions de prévention si PRV2.
- Application, déploiement et évaluation des politiques départementales sur le territoire du groupement ;
- Contribution et/ou participation à des projets ;
- Assistance et conseil du directeur en l'absence du chef de groupement ;
- Assistance et conseil des élus de proximité et de l'autorité préfectorale représentative sur son territoire ;
- Représentation de l'établissement auprès des autorités (institutionnels, judiciaires, locales, participation à des commissions...) et partage avec le chef de groupement ;
Mission n°2 : L'adjoint(e) du groupement territorial participe à l'animation des 5 CIS Mixtes et à en charge leur coordination au quotidien
- Accompagnement et management des chefferies de centre en partage avec le chef de groupement ;
- Coordination et accompagnement au quotidien des 5 CIS mixtes à l'aide de l'équipe dédiée ;
- Attention portée à la disponibilité et à la capacité opérationnelle des CIS rattachés à son groupement ;
- Coordination, animation et évaluation des activités des CIS dans les domaines opérationnels, de prévision, de formation et de développement des compétences ainsi que dans le suivi technique ;
- Prioriser les candidatures proposées par les chefs de CIS, au regard des besoins identifiés ;
- Gestion du budget en l'absence du chef de groupement ;
- Participation au recrutement et à l'avancement (sélection des chefferies de centre notamment) en partage avec le chef de groupement ;
- Accompagnement du développement du volontariat sur le territoire des CIS Mixtes ;
- Peut assurer des missions d'intérim de chefferie de centre en tant que de besoins.
Mission n°3 : L'adjoint(e) du groupement territorial participe à la déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques.
- Participation aux instances de direction en l'absence du chef de groupement ;
- Soutien de la politique du SDIS en interne et en externe ;
- Informations sur les signaux faibles liés aux orientations du SDIS ;
- Participation au dialogue social départemental, en l'absence du chef de groupement et déclinaison des orientations auprès des chefs de centres mixtes.
Mission n°4 : L'adjoint(e) du groupement territorial participe à l'activité opérationnelle en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées (chef de colonne et/ou chef de site, spécialités).
- Participation à la chaîne de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l'autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis ;
- Peut assurer des missions de prévention si PRV2.
Profils recherchés
Avoir validé la formation initiale de capitaine ou d'adaptation à l'emploi de commandant des sapeurs-pompiers professionnels (chef de site)
Envisager la formation de chef de groupement
Temps de travail, rémunération et avantages sociaux :
Poste à pourvoir le 1er janvier 2024
Grade de Capitaine à Commandant (CAT A)
Poste basé au : 2 et 4 rue Louis Blériot 28300 Champhol
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Envisager la formation de chef de groupement
Temps de travail, rémunération et avantages sociaux :
Poste à pourvoir le 1er janvier 2024
Grade de Capitaine à Commandant (CAT A)
Poste basé au : 2 et 4 rue Louis Blériot 28300 Champhol
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Contact
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae devront être adressés à monsieur le président du conseil d'administration du SDIS 28, avant le 8 octobre 2023, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sdis28.fr.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Lieutenant-colonel Pascal DAVY, chef du groupement des CIS Mixtes ou le Lieutenant-colonel Fabien LECUIROT, chef du groupement des ressources humaines, volontariat et engagement citoyen, au 02.37.91.88.88.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Lieutenant-colonel Pascal DAVY, chef du groupement des CIS Mixtes ou le Lieutenant-colonel Fabien LECUIROT, chef du groupement des ressources humaines, volontariat et engagement citoyen, au 02.37.91.88.88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.