agent en charge de l'accueil service population

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Offre n° O028231001227664
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie Les Villages Vovéens
5 Rue Roger Gommier
28150 LES VILLAGES VOVEENS
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
agent en charge de l'accueil service population en collaboration avec l'agent déjà en poste
-gestion election , inscription radiation....
-gestion état civil ( actes naissance/décès/acte de notoriété)
-gestion des décès
-gestion des mariages
-gestion des pacs
-gestion des reconnaissance anticipées
-gestion du recensement militaire
-en appui pour le recensement INSEE
-gestion de l'aide sociale ( des convocations du conseil d'administration jusqu'au décisions), suivi des situations, plan canicule, banquet des ainés....
missions secondaires
appui en RH sur la gestion des maladie ( arrêtés , saisie sur le logiciel et remboursement auprès de l'assurance du personnel....)
polyvalence à l'accueil si besoin
Missions / conditions d'exercice
agent en charge de l'accueil service population en collaboration avec l'agent déjà en poste
-gestion election , inscription radiation....
-gestion état civil ( actes naissance/décès/acte de notoriété)
-gestion des décès
-gestion des mariages
-gestion des pacs
-gestion des reconnaissance anticipées
-gestion du recensement militaire
-en appui pour le recensement INSEE
-gestion de l'aide sociale ( des convocations du conseil d'administration jusqu'au décisions), suivi des situations, plan canicule, banquet des ainés....
missions secondaires
appui en RH sur la gestion des maladie ( arrêtés , saisie sur le logiciel et remboursement auprès de l'assurance du personnel....)
polyvalence à l'accueil si besoin
Profils recherchés
connaissance des collectivités territoriales
discrétion professionnelle
capacités rédactionnelles
à l'écoute des demandes diverse

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre manuscrite à l'attention de M le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.