Médecin du travail (H/F) ou médecin généraliste souhaitant se former
Offre n° O028231101261797
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Luisant
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG 28 a ouvert un service de médecine préventive inter-fonction publique en septembre 2022 afin de répondre à un besoin partagé entre les services de l'Etat et les collectivités et établissements territoriaux du département.
Pour contenter à toutes les demandes d'adhésions au service de médecine préventive, le CDG recrute un second médecin du travail pour rejoindre l'équipe déjà en place composée de :
- Un médecin du travail
- Une infirmière
- Une secrétaire médicale
- Une assistante administrative
Le pôle médical utilise le logiciel métier MEDTRA.
Pour contenter à toutes les demandes d'adhésions au service de médecine préventive, le CDG recrute un second médecin du travail pour rejoindre l'équipe déjà en place composée de :
- Un médecin du travail
- Une infirmière
- Une secrétaire médicale
- Une assistante administrative
Le pôle médical utilise le logiciel métier MEDTRA.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi médical des agents publics du département
* Relations avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG et les partenaires externes, actions d'information sur la santé et la sécurité, participation aux réunions des Instances (conseil médical, CST, ...)
* Actions en milieu professionnel : conseils aux employeurs locaux en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
* Relations avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG et les partenaires externes, actions d'information sur la santé et la sécurité, participation aux réunions des Instances (conseil médical, CST, ...)
* Actions en milieu professionnel : conseils aux employeurs locaux en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
* Docteur en médecine inscrit auprès de l'Ordre des Médecins, titulaire CES/DES médecine du travail/équivalent.
* Ouvert aux médecins généralistes souhaitant suivre la formation (financée par le CDG)
* Mobile sur le département d'Eure-et-Loir
* Ouvert aux médecins généralistes souhaitant suivre la formation (financée par le CDG)
* Mobile sur le département d'Eure-et-Loir
Contact
Contact
0237914340
Informations complémentaires
AVANTAGES & INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Assistance administrative
* Possibilité d'aménagement du temps de travail, selon profil, possibilité de moduler le temps de travail (temps non complet ou sous forme de vacations)
* Formation continue assurée
* Rémunération attractive (statut cadre), action sociale, participation à la mutuelle et la prévoyance, titres restaurant
* Base horaire de 39h/semaine pour un équivalent temps plein avec 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
* Véhicule de service possible
Vous êtes dynamique, vous avez de grandes capacités relationnelles, le sens du travail en équipe, alors rejoignez l'équipe du centre de Gestion !
Transmettez votre CV et lettre de motivation à : direction@cdg28.fr ou par courrier à
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT d'Eure et Loir
9 rue Jean Perrin
28600 Luisant
* Assistance administrative
* Possibilité d'aménagement du temps de travail, selon profil, possibilité de moduler le temps de travail (temps non complet ou sous forme de vacations)
* Formation continue assurée
* Rémunération attractive (statut cadre), action sociale, participation à la mutuelle et la prévoyance, titres restaurant
* Base horaire de 39h/semaine pour un équivalent temps plein avec 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
* Véhicule de service possible
Vous êtes dynamique, vous avez de grandes capacités relationnelles, le sens du travail en équipe, alors rejoignez l'équipe du centre de Gestion !
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28600 Luisant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.