Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028231101269603
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Rue de l'Église, La Bourdinière-Saint-Loup (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire des animateurs territoriaux, échelle C1
Descriptif de l'emploi
Suite à un changement de fiche de poste (création de fonctions supplémentaires au poste d'accompagnateur du bus scolaire), la Commune recrute un agent d'animation territorial à 15h hebdomadaires annualisées.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
- Accueillir les enfants dans le bus scolaire,
- Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient attachées, et le cas échéant, aider les enfants à le faire,
- S'assurer du calme durant les trajets et du bon respect du règlement,
- Savoir informer les parents, écoles, mairies, en cas de dysfonctionnement éventuels (difficultés avec les familles, retards, ...) ou de mauvais comportement.
Mission 2 :
- Suivre et enrichir le Site Internet et PanneauPocket afin de diffuser les informations de la Commune,
- Préparer les flyers et autres supports de communication comme notamment le bulletin municipal qui sera à élaborer en collaboration avec la Commission d'élus.
Mission 3 :
- Réfléchir à des animations pour dynamiser et renforcer l'attractivité du territoire communal,
- Le cas échéant, participer et/ou aider à organiser les évènements prévus par les associations ou autres organismes sur la Commune (type vide-greniers, nettoyage de printemps, ...).
- Accueillir les enfants dans le bus scolaire,
- Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient attachées, et le cas échéant, aider les enfants à le faire,
- S'assurer du calme durant les trajets et du bon respect du règlement,
- Savoir informer les parents, écoles, mairies, en cas de dysfonctionnement éventuels (difficultés avec les familles, retards, ...) ou de mauvais comportement.
Mission 2 :
- Suivre et enrichir le Site Internet et PanneauPocket afin de diffuser les informations de la Commune,
- Préparer les flyers et autres supports de communication comme notamment le bulletin municipal qui sera à élaborer en collaboration avec la Commission d'élus.
Mission 3 :
- Réfléchir à des animations pour dynamiser et renforcer l'attractivité du territoire communal,
- Le cas échéant, participer et/ou aider à organiser les évènements prévus par les associations ou autres organismes sur la Commune (type vide-greniers, nettoyage de printemps, ...).
Profils recherchés
- Ponctualité,
- Savoir établir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents, collègues, mairies, écoles),
- Avoir le sens des responsabilités,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Discrétion, devoir de réserve sur son activité,
- Tempérament calme et ferme,
- Sens de la communication, esprit curieux et novateur,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives,
- Capacités pédagogiques et polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Qualités relationnelles et capacité à présenter les actions prévues ou réalisées.
- Savoir établir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents, collègues, mairies, écoles),
- Avoir le sens des responsabilités,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Discrétion, devoir de réserve sur son activité,
- Tempérament calme et ferme,
- Sens de la communication, esprit curieux et novateur,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives,
- Capacités pédagogiques et polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Qualités relationnelles et capacité à présenter les actions prévues ou réalisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237266626
Informations complémentaires
Adressez vos C.V. et lettre de motivation par mail à mairie@labourdinierestloup.fr ou par courrier à la Mairie (1, Rue de l'Église - 28 360 LA BOURDINIÈRE SAINT-LOUP).
Adresse de l'employeur
Mairie de La Bourdinière St Loup
>1 Rue de l'Eglise - Saint-Loup
28360 LA BOURDINIERE ST LOUP
>1 Rue de l'Eglise - Saint-Loup
28360 LA BOURDINIERE ST LOUP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.