Policier municipal (h/f)

Offre n° O028231201284718
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'Auneau-Bleury-Saint-Symphorien
Avenue gambetta - BP 90090
28702 Auneau-Bleury-Saint-Symphorien cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auneau-Bleury-Saint-Symphorien cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Auneau-Bleury-Saint-Symphorien est composée de 6 324 habitants au cœur de la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France, à la frontière des Yvelines et de l'Essonne.

La commune connaît une croissance résidentielle et économique, portée par un programme de sécurité ambitieux. Un dispositif de vidéoprotection est déployé sur l'ensemble de la ville soit 24 caméras.
La situation géographique offre un cadre de travail privilégié dans un environnement rural. Vous pourrez participer aux projets mis en place par la nouvelle équipe municipale, dynamique, innovante et qui saura être à l'écoute de vos propositions.

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable de service et du Directeur Général des Services, ses principales missions seront de :
1/ Les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, accueillir et orienter les publics sur le territoire communal ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents,
- Faire respecter la circulation et le stationnement,
- Surveiller la voie publique,
- Effectuer des patrouilles VTT, pédestres et véhiculées,
- Assurer la sécurité aux abords des écoles,
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, des festivités et des cérémonies officielles (en dehors des horaires du poste),
- Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives ;
- Assurer les missions de police funéraire,
- Rédiger des rapports et PV sous couvert de la voie hiérarchique,
- Assurer la surveillance des opérations " Tranquillité Vacances ",
- Informer et orienter les administrés,
- Assurer le suivi des actions liées à la vidéo protection,
- Réaliser la capture d'animaux errants sur la voie publique.

2/ Autres missions :
- Distribuer des documents de natures diverses concernant les commissions et conseils municipaux,
- Participer aux manifestations et cérémonies officielles notamment en tant que maître de cérémonie en l'absence du chef de police municipal.
Profils recherchés
-EXPÉRIENCE SIMILAIRE EXIGÉE

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

- CONNAISSANCES A AVOIR :
*Port des armes catégories B et D : pistolet à impulsion électrique (formation PIE souhaitée), BTS et tonfa, bombe lacrymogène,
*Équipement individuel et collectif : gilets pare-balles, éthylotests, cinémomètre,,
*Utilisation des logiciels LOGITUD POLICE et PVE
*Permis B obligatoire

Contact

Contact
0237317020
Informations complémentaires
*Cycle de travail à 39h hebdomadaire (25 congés annuels et 23 RTT), horaires décalés pendant les vacances scolaires.

Rémunération :
Traitement de base indiciaire + primes + adhérent au CNAS

Toutes les candidatures seront examinées.
Candidatures à adresser par mail : rh@ville-ab2s.fr
Ou par courrier
M. le Maire
Avenue Gambetta
BP 90090
28702 AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.