Agent de surveillance de la voie publique H/F
Offre n° O028240101313888
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DREUX CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Police Municipale, vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules et aux mesures de forfait post-stationnement.
Vous assurez une relation d’assistance et de proximité avec la population et participez aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires.
Vous participez également à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville et à l’ouverture et à la fermeture des parcs et jardins.
Vous assurez une relation d’assistance et de proximité avec la population et participez aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires.
Vous participez également à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville et à l’ouverture et à la fermeture des parcs et jardins.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance des voies publiques et constater les infractions prévues par le Code de la route en matière d’arrêts et de stationnements interdits et gênants des véhicules autres que le stationnement dangereux.
Verbaliser l’arrêt et le stationnement très gênant des véhicules sur les passages réservés à la circulation des piétons.
Constater et relever les forfaits de post-stationnement dus au titre de l'occupation du domaine public pour les stationnements de véhicules sur les emplacements payants de voirie.
Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires, relatives à la propreté des voies et espaces publics.
Procéder à toute constatation et établir les procès-verbaux concernant la publicité sur des supports interdits.
Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
Sécuriser la traversée des enfants aux abords des établissements scolaires.
Assister et remplacer occasionnellement l’agent d’accueil du poste de PM.
Rendre compte de toute infraction aux chefs de service de Police Municipale.
Surveiller la présence des conteneurs laissés sur la voie publique en dehors des horaires de ramassages réglementaires en lien avec le service propreté et verbaliser par arrêté municipal.
Ouvrir et fermer les parcs publics TODI et MONTULE.
Verbaliser l’arrêt et le stationnement très gênant des véhicules sur les passages réservés à la circulation des piétons.
Constater et relever les forfaits de post-stationnement dus au titre de l'occupation du domaine public pour les stationnements de véhicules sur les emplacements payants de voirie.
Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires, relatives à la propreté des voies et espaces publics.
Procéder à toute constatation et établir les procès-verbaux concernant la publicité sur des supports interdits.
Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
Sécuriser la traversée des enfants aux abords des établissements scolaires.
Assister et remplacer occasionnellement l’agent d’accueil du poste de PM.
Rendre compte de toute infraction aux chefs de service de Police Municipale.
Surveiller la présence des conteneurs laissés sur la voie publique en dehors des horaires de ramassages réglementaires en lien avec le service propreté et verbaliser par arrêté municipal.
Ouvrir et fermer les parcs publics TODI et MONTULE.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP minimum, vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et possédez une bonne élocution. Vous êtes dotés d’une bonne condition
physique et vous détenez des connaissances de base en informatique (Word, Excel).
Votre disponibilité, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe font de vous le candidat idéal. Rejoignez-nous !
Vous disposez de qualités rédactionnelles et possédez une bonne élocution. Vous êtes dotés d’une bonne condition
physique et vous détenez des connaissances de base en informatique (Word, Excel).
Votre disponibilité, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe font de vous le candidat idéal. Rejoignez-nous !
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail à
recrutement@ville-dreux.fr
recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.