CHARGE DE MISSION SCOT
Offre n° O028240101316353
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
L'Agglo du Pays de Dreux est l'un des 7 premiers territoires lauréats de la démarche nationale " Territoires pilotes de sobriété foncière. " Elle collabore avec le CEREMA pour traquer le foncier invisible et analyser l'utilisation des sols dans le contexte du
ZAN. Elle va lancer la révision de son SCOT dans le cadre du dispositif +4°C d'adaptation au changement climatique porté par l'ADEME et le CEREMA. Ce dispositif propose des méthodes de concertation innovantes et pousse un urbanisme favorable à la santé.
Pour piloter cette démarche, en lien avec le CEREMA qui sera son aide à maîtrise d'ouvrage, l'Agglomération recherche un collaborateur sensible aux problématiques environnementales et force de proposition pour soutenir une démarche innovante.
Il intégrera l'équipe dynamique et enjouée de la direction Aménagement et Grands Projets, intégrée au pôle Développement et Aménagement du territoire composé d'environ 45 agents.
ZAN. Elle va lancer la révision de son SCOT dans le cadre du dispositif +4°C d'adaptation au changement climatique porté par l'ADEME et le CEREMA. Ce dispositif propose des méthodes de concertation innovantes et pousse un urbanisme favorable à la santé.
Pour piloter cette démarche, en lien avec le CEREMA qui sera son aide à maîtrise d'ouvrage, l'Agglomération recherche un collaborateur sensible aux problématiques environnementales et force de proposition pour soutenir une démarche innovante.
Il intégrera l'équipe dynamique et enjouée de la direction Aménagement et Grands Projets, intégrée au pôle Développement et Aménagement du territoire composé d'environ 45 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et suivre les travaux des bureaux d'études retenus
- Préparer et animer les différentes réunions des instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation
- Mettre en place les outils et support de communication et de concertation autour du SCOT
- Mettre en place les indicateurs de suivi et d'évaluation du SCOT
- Préparer et animer les différentes réunions des instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation
- Mettre en place les outils et support de communication et de concertation autour du SCOT
- Mettre en place les indicateurs de suivi et d'évaluation du SCOT
Profils recherchés
- De formation supérieure en transition et développement durable,
aménagement du territoire et/ou issu d'une filière Sciences politiques ou
d'institut d'urbanisme
- Vous possédez de bonnes bases dans les domaines de la planification et
êtes capable d'avoir une vision prospective du développement territorial
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et organisation
- Aisance rédactionnelle et orale
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Ouverture d'esprit
aménagement du territoire et/ou issu d'une filière Sciences politiques ou
d'institut d'urbanisme
- Vous possédez de bonnes bases dans les domaines de la planification et
êtes capable d'avoir une vision prospective du développement territorial
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et organisation
- Aisance rédactionnelle et orale
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Ouverture d'esprit
Contact
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l'Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.