AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240101334040
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLOYES LES TROIS RIVIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent de maintenance des bâtiments au sein des services techniques.
Sous l'autorité directe du responsable des services techniques :
MISSIONS DU POSTE :
* Maintien en état de fonctionnement des différents bâtiments communaux : Electricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie
* Peinture
* Petite maçonnerie
* Relation avec les fournisseurs, les usagers et le personnel des autres communes
* Conduite de la nacelle
* Tâches occasionnelles : saleuse, tondeuse, débroussailleuse, mise en place de décorations lumineuses...
Sous l'autorité directe du responsable des services techniques :
MISSIONS DU POSTE :
* Maintien en état de fonctionnement des différents bâtiments communaux : Electricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie
* Peinture
* Petite maçonnerie
* Relation avec les fournisseurs, les usagers et le personnel des autres communes
* Conduite de la nacelle
* Tâches occasionnelles : saleuse, tondeuse, débroussailleuse, mise en place de décorations lumineuses...
Missions / conditions d'exercice
PARTICULARITES DU POSTE :
* Ports de charges lourdes
* Travail en hauteur
* Conduite d'engins
* Déplacements sur le territoire de la commune avec les véhicules communaux
* Cycles de travail été / hiver :
o Horaires d'été :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
- mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30
o Horaires d'hiver :
- semaine A : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- semaine B : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service.
* Contraintes liées aux conditions météorologiques
* Ports de charges lourdes
* Travail en hauteur
* Conduite d'engins
* Déplacements sur le territoire de la commune avec les véhicules communaux
* Cycles de travail été / hiver :
o Horaires d'été :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
- mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30
o Horaires d'hiver :
- semaine A : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- semaine B : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service.
* Contraintes liées aux conditions météorologiques
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
* Polyvalence
* Organisation
* Rigueur
* Permis B et C
* CACES nacelle R386 catégorie 1B
* FCO
* Habilitations électriques BR - B1V
SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public (déontologie et discrétion)
* Qualités relationnelles
* Aptitude du travail en équipe
* Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs
* Relation avec l'ensemble des services, les administrés et les élus
* Polyvalence
* Organisation
* Rigueur
* Permis B et C
* CACES nacelle R386 catégorie 1B
* FCO
* Habilitations électriques BR - B1V
SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public (déontologie et discrétion)
* Qualités relationnelles
* Aptitude du travail en équipe
* Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs
* Relation avec l'ensemble des services, les administrés et les élus
Contact
Contact
0237985318
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.