chargé d'affaires H/F
Offre n° O028240201347237
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LUCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste sous l'autorité du Technicien Responsable du Pôle Eclairage Public.
Missions / conditions d'exercice
En charge d'un portefeuille d'opérations, vos missions consisteront à :
Etudier, instruire et suivre les projets d'éclairage :
- Concevoir les projets et réaliser leurs estimations financières,
- Elaborer les plannings de travaux, contrôler le respect des délais d'exécution et des enveloppes budgétaires,
- Gérer l'intégration et la mise à jour des bases de données relatives aux réseaux d'éclairage public.
Assurer un suivi technique des marchés d'entretien et de maintenance de l'éclairage public : préparer et suivre les ordres de commande et contrôler les prestations réalisées par les entreprises.
Conseiller et accompagner les collectivités adhérentes au service dans la gestion de leur patrimoine d'éclairage public (élaboration des projets, mise en œuvre de solutions d'économies d'énergie, actions de réduction des nuisances lumineuses...)
Etudier, instruire et suivre les projets d'éclairage :
- Concevoir les projets et réaliser leurs estimations financières,
- Elaborer les plannings de travaux, contrôler le respect des délais d'exécution et des enveloppes budgétaires,
- Gérer l'intégration et la mise à jour des bases de données relatives aux réseaux d'éclairage public.
Assurer un suivi technique des marchés d'entretien et de maintenance de l'éclairage public : préparer et suivre les ordres de commande et contrôler les prestations réalisées par les entreprises.
Conseiller et accompagner les collectivités adhérentes au service dans la gestion de leur patrimoine d'éclairage public (élaboration des projets, mise en œuvre de solutions d'économies d'énergie, actions de réduction des nuisances lumineuses...)
Profils recherchés
Formation et/ou expérience en électrotechnique, maintenance, suivi de chantiers...
Connaissances appréciées en matière d'éclairage public et de normes électriques,
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel...),
Esprit d'initiative, sens de l'écoute et aisance relationnelle, disponibilité et rigueur,
Permis B
Connaissances appréciées en matière d'éclairage public et de normes électriques,
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel...),
Esprit d'initiative, sens de l'écoute et aisance relationnelle, disponibilité et rigueur,
Permis B
Contact
Contact
0237840785
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Président d'ENERGIE Eure-et-Loir.
Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.