agent de police municipale

Offre n° O028240201353751
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mainvilliers
Place du marché - cs 31 101
28305 Mainvilliers cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale des Services, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de son Directeur et du Responsable de service de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Faire respecter les arrêtés du Maire en matière et circulation, de stationnement, d'urbanisme, de lutte contre les bruits de voisinage,
* Participer à l'organisation de patrouilles de surveillance générale par des moyens pédestres, VTT et motorisés, sur l'ensemble du territoire de la commune, dont la zone prioritaire,
* Participer à la régulation de la circulation routière, à l'exécution de contrôles de vitesses et de contrôles routiers,
* Participer aux dépistages d'alcoolémie et à la lutte contre l'ivresse publique, contrôler les débits de boissons,
* Mettre en œuvre l'enlèvement des véhicules à l'état d'épave, et les mises en fourrières,
* Surveiller les lieux et abords de rassemblements habituels de petite et moyenne importance,
* Participer au recensement des gens du voyage, en liaison avec la Police Nationale et Chartres Métropole,
* Participer à l'exécution d'enquêtes de voisinage, administratives, notifications diverses, et enquêtes relatives aux nuisances sonores de tous ordres,
* Gérer et assurer le suivi des conflits de voisinage, et réclamations diverses,
* Sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires primaires et secondaires,
* Sécuriser des lignes de bus urbains traversant la commune, des manifestations sportives, culturelles, patriotiques, commémoratives et toute autre manifestation se déroulant sur le territoire de la commune,
* Veiller à la protection des biens et des personnes (dont opérations vacances tranquilles),
* Etablir et entretenir le lien avec la population par des actions d'écoute, de prévention visant à la récolte d'informations utiles à la lutte contre la petite et la moyenne délinquance.
* Participer au recensement et au suivi des chiens dangereux,
* Participer aux missions de prévention en milieu scolaire,
* Assurer la fonction de placier du marché hebdomadaire,
* Renseigner les usagers sur la voie publique.

ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE

* Placier

SPECIFICITES DU POSTE

* Placement des commerçants, et application du règlement du marché.

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE

Les Savoirs
- Connaissances en droit pénal et en matière de procédure pénale
- Connaissance du Code de Déontologie de la Police Municipale (décret 2003/735 du 01.08.2003),
- Connaissance des écritures administratives et judiciaires, ainsi qu'en matière de compte-rendu (écrit et oral)
- Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel), logiciels de police (mains courantes / rapports),
Les Savoir-faire
- Etre capable d'observer, d'analyser et de gérer une situation particulière,-
Etre en mesure d'utiliser à bon escient, les moyens de défense et de coercition mis à disposition,
- Capacité à rédiger
- Sens de la précision, de clarté et esprit de synthèse dans les comptes rendus adressés aux autorités
Les Savoir-être
- Etre volontaire, dynamique, rigoureux,
- Faire preuve d'initiative, de bon sens et de retenue si nécessaire,
- Respecter la hiérarchie, et ses collègues de travail,
- Avoir des qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute du public,
- Refléter une bonne image de la police par le port d'une tenue propre et adaptée, ainsi qu'avoir un comportement décent sur la voie publique,
- Etre en mesure de travailler dans des situations de stress,
- Avoir une bonne condition physique
Profils recherchés
Expérience confirmée au sein d'une police municipale
· Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police du Maire
· Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
· Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise et à accompagner les agents sur ces situations
· Disponibilité, autonomie et rigueur
· Esprit d'initiative
· Sens du service public

Contraintes du poste :
· Port de l'uniforme siglé police municipale
· Travail en zone sensible prioritaire (ZSP)
· Travail en heures décalées
· Suivi des formations continues obligatoires (FCO) auprès du CNFPT
· Participation aux cours de GTPI / Self défense

Titulaire du permis de conduire B obligatoire.

Contact

Contact
0237185441
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV)
En rappelant la référence « AGENT PM»
Par courriel rh@ville-mainvilliers.fr (en format PDF)
Ou à l'adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l'attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.