PROGRAMMISTE H/F
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Offre n° O028240201365954
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
17/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurer la programmation de projets de bâtiments (neuf ou rénovation), depuis les études de faisabilité jusqu'à la désignation du Maître d'oeuvre, en prenant en compte les objectifs de coûts, de délais, de qualité des constructions et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre, vous serez rattaché.e à la direction de l'immobilier et des facilités.
Vous assurer la programmation de projets de bâtiments (neuf ou rénovation), depuis les études de faisabilité jusqu'à la désignation du Maître d'oeuvre, en prenant en compte les objectifs de coûts, de délais, de qualité des constructions et de développement durable,
Accompagner les chargés d'études et de projets dans le cadre des études de conception et de la réalisation des projets.
Activité 1 : études de faisabilité et de programmation
· Piloter les études amont (préfaisabilité, faisabilité, préprogramme et programme) des projets de construction ou de réhabilitation des bâtiments
· Animer, coordonner, organiser et piloter ou copiloter les " groupes Projets " informels ou spécifiquement constitués pour chaque opération.
· Participer à la définition des enjeux et objectifs de chaque opération et en garantir le suivi.
· Collecter les besoins exprimés, s'assurer de leur exhaustivité et cohérence, et retranscrire ces besoins en cahiers des charges technique, architectural et organisationnel.
· Etablir et garantir le respect du calendrier de l'opération en phase programmation, le respect du coût et la qualité de l'ouvrage.
· S'assurer de la mobilisation et de la coordination des services au sein de la collectivité, comme des partenaires extérieurs.
· Assurer le contrôle et la transmission des documents ad hoc aux directions concernées.
· Lancer les études techniques préalables (géomètre, géotechnicien, amiante, plomb, réseaux, ...).
· Piloter les prestataires extérieurs.
· Garantir la bonne diffusion de l'information au sein des " groupes Projets " comme la validation des dossiers à chaque étape.
· Réaliser les études de faisabilité et les programmes d'opération de Bâtiment confiés à un Maître d'oeuvre extérieur : mise au point technique, administrative et financière des projets.
Activité 2 : accompagnement lors de la conception et la réalisation des projets
· Analyser et alerter des risques liés à chaque projet.
· S'associer aux retours d'expérience, après les études du MOE, après le choix des entreprises et après la réception des travaux.
· Assister les chargés de projets et d'études lors des phases de mise au point ou de modification des projets.
· Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration continue de la qualité des bâtiments et des procédures ainsi qu'à la mise au point et/ou à la mise à jour de documents transversaux (référentiels, chartes, ...) visant notamment à optimiser l'investissement et l'exploitation-maintenance ultérieure.
· Participer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale
· Conseiller les équipes pour les questions relatives au Bâtiment Durable et à la qualité d'usage (confort, santé, bien-être, certifications, ...).
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 27 CA / 12 RTT
Dans ce cadre, vous serez rattaché.e à la direction de l'immobilier et des facilités.
Vous assurer la programmation de projets de bâtiments (neuf ou rénovation), depuis les études de faisabilité jusqu'à la désignation du Maître d'oeuvre, en prenant en compte les objectifs de coûts, de délais, de qualité des constructions et de développement durable,
Accompagner les chargés d'études et de projets dans le cadre des études de conception et de la réalisation des projets.
Activité 1 : études de faisabilité et de programmation
· Piloter les études amont (préfaisabilité, faisabilité, préprogramme et programme) des projets de construction ou de réhabilitation des bâtiments
· Animer, coordonner, organiser et piloter ou copiloter les " groupes Projets " informels ou spécifiquement constitués pour chaque opération.
· Participer à la définition des enjeux et objectifs de chaque opération et en garantir le suivi.
· Collecter les besoins exprimés, s'assurer de leur exhaustivité et cohérence, et retranscrire ces besoins en cahiers des charges technique, architectural et organisationnel.
· Etablir et garantir le respect du calendrier de l'opération en phase programmation, le respect du coût et la qualité de l'ouvrage.
· S'assurer de la mobilisation et de la coordination des services au sein de la collectivité, comme des partenaires extérieurs.
· Assurer le contrôle et la transmission des documents ad hoc aux directions concernées.
· Lancer les études techniques préalables (géomètre, géotechnicien, amiante, plomb, réseaux, ...).
· Piloter les prestataires extérieurs.
· Garantir la bonne diffusion de l'information au sein des " groupes Projets " comme la validation des dossiers à chaque étape.
· Réaliser les études de faisabilité et les programmes d'opération de Bâtiment confiés à un Maître d'oeuvre extérieur : mise au point technique, administrative et financière des projets.
Activité 2 : accompagnement lors de la conception et la réalisation des projets
· Analyser et alerter des risques liés à chaque projet.
· S'associer aux retours d'expérience, après les études du MOE, après le choix des entreprises et après la réception des travaux.
· Assister les chargés de projets et d'études lors des phases de mise au point ou de modification des projets.
· Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration continue de la qualité des bâtiments et des procédures ainsi qu'à la mise au point et/ou à la mise à jour de documents transversaux (référentiels, chartes, ...) visant notamment à optimiser l'investissement et l'exploitation-maintenance ultérieure.
· Participer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale
· Conseiller les équipes pour les questions relatives au Bâtiment Durable et à la qualité d'usage (confort, santé, bien-être, certifications, ...).
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 27 CA / 12 RTT
Profils recherchés
Ingénieur ou technicien(ne) Bâtiment (H/F)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://cd28-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1160&idOrigine=502&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.