agent(e) de propreté urbaine - Référent(e) de terrain
Offre n° O028240201368762
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'agent sera chargé d'organiser, contrôler et réaliser, sur sites, la propreté des voiries, le suivi des points de collecte des déchets avec les agents du secteur de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion des équipes sur le terrain
- Organiser, vérifier et accompagner le travail des agents sur le terrain en concertation avec son N+1.
2. Entretien de l'espace public
- Nettoyer l'ensemble des sites de la commune de Mainvilliers.
- Nettoyer les voiries par des actions manuelles ou mécanisées dans le respect des objectifs et orientations de développement durable de la ville (Souffleur thermique et électriques, débroussailleuse thermique, brosse mécanisée).
- Ramasser les feuilles, les papiers et détritus sur les espaces verts et ses abords.
- Effectuer le contrôle et le nettoyage des grilles d'évacuation des eaux pluviales.
- Contrôler et réaliser le nettoyage des pistes cyclables de la commune.
- Vidage et remplacement des sacs poubelle de l'ensemble des points de collecte de la commune.
- Contrôler et assurer le remplissage des distributeurs de sachets canin.
- Effectuer l'entretien courant, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
Autres
- Participer au planning de déneigement, au salage des cours d'écoles et des abords des bâtiments publics.
1. Gestion des équipes sur le terrain
- Organiser, vérifier et accompagner le travail des agents sur le terrain en concertation avec son N+1.
2. Entretien de l'espace public
- Nettoyer l'ensemble des sites de la commune de Mainvilliers.
- Nettoyer les voiries par des actions manuelles ou mécanisées dans le respect des objectifs et orientations de développement durable de la ville (Souffleur thermique et électriques, débroussailleuse thermique, brosse mécanisée).
- Ramasser les feuilles, les papiers et détritus sur les espaces verts et ses abords.
- Effectuer le contrôle et le nettoyage des grilles d'évacuation des eaux pluviales.
- Contrôler et réaliser le nettoyage des pistes cyclables de la commune.
- Vidage et remplacement des sacs poubelle de l'ensemble des points de collecte de la commune.
- Contrôler et assurer le remplissage des distributeurs de sachets canin.
- Effectuer l'entretien courant, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
Autres
- Participer au planning de déneigement, au salage des cours d'écoles et des abords des bâtiments publics.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES / Savoir-faire / savoirs techniques / Savoirs / connaissances théoriques
- Rendre compte de son activité quotidienne à son N+1
- Respecter les règles de sécurité des agents travaillant sur, ou à proximité de la voie publique
- Sécuriser ses interventions par une signalisation réglementaire et adaptée
- Nettoyer l'espace public après intervention, contrôler l'état de propreté des sites d'intervention
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Pédagogie
- Sens de l'organisation
- Sens du travail soigné
- Sens du service public
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue dans le service...)
- Rendre compte de son activité quotidienne à son N+1
- Respecter les règles de sécurité des agents travaillant sur, ou à proximité de la voie publique
- Sécuriser ses interventions par une signalisation réglementaire et adaptée
- Nettoyer l'espace public après intervention, contrôler l'état de propreté des sites d'intervention
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Pédagogie
- Sens de l'organisation
- Sens du travail soigné
- Sens du service public
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue dans le service...)
Contact
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Recrutement d'un fonctionnaire ou d'un agent contractuel, en catégorie C.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AgentPropretéUrbaine »
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
Renseignements complémentaires auprès de M. VERDIER, responsable service espaces verts et propreté
06 89 13 26 52
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AgentPropretéUrbaine »
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
Renseignements complémentaires auprès de M. VERDIER, responsable service espaces verts et propreté
06 89 13 26 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.