Responsable des Services techniques municipaux
Offre n° O028240301373077
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Toury (Eure-et-Loir, 28), 2700 habitants, commune à 2 fleurs et labelisée "Petite Ville de demain", située à 25 min au Nord de la Métropole d'Orléans et à 40 minutes Sud-Est de l'Agglomération de Chartres et au sein de la Communauté de Communes Coeur de Beauce (CCCB), RECRUTE à compter du 01/09/2024 un RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES h/f à temps complets.
GRADES OUVERTES AU RECRUTEMENT :
- Technicien (B)
- Agent de maitrise (C)
- Adjoint technique principal 1ère classe (C)
Mode de recrutement : Titulaire, lauréat d'un concours ou CDD de droit public
GRADES OUVERTES AU RECRUTEMENT :
- Technicien (B)
- Agent de maitrise (C)
- Adjoint technique principal 1ère classe (C)
Mode de recrutement : Titulaire, lauréat d'un concours ou CDD de droit public
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et de l'adjoint aux travaux et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, votre mission sera de :
- Coordonner et animer une équipe de 7 agents dans ses différentes composantes (espaces verts / patrimoine bâti / voirie - domaine public)
- Gérer les demandes de formations, les absences et les plannings des agents
- Action sur le terrain en procédant à des interventions de 1er niveau dans les domaines des espaces verts et des bâtiments
- Aider les élus dans le montage et le suivi technique d'opérations complexes (cahier des charges, études pré opérationnelles)
- Etre garant au quotidien auprès des élus de la qualité du service rendu aux administrés
- Assurer, en lien avec le responsable des espaces verts (votre adjoint), le maintien de la 2ème fleur de la Ville et s'inscrire dans une démarche permettant à moyen terme d'obtenir une 3ème fleur
- Coordonner et animer une équipe de 7 agents dans ses différentes composantes (espaces verts / patrimoine bâti / voirie - domaine public)
- Gérer les demandes de formations, les absences et les plannings des agents
- Action sur le terrain en procédant à des interventions de 1er niveau dans les domaines des espaces verts et des bâtiments
- Aider les élus dans le montage et le suivi technique d'opérations complexes (cahier des charges, études pré opérationnelles)
- Etre garant au quotidien auprès des élus de la qualité du service rendu aux administrés
- Assurer, en lien avec le responsable des espaces verts (votre adjoint), le maintien de la 2ème fleur de la Ville et s'inscrire dans une démarche permettant à moyen terme d'obtenir une 3ème fleur
Profils recherchés
- Expérience d'encadrement d'équipe de 3 ans minimum / Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Diplôme(s) minimum de niveau IV dans les domaines techniques exigés et/ou expérience de terrain significative
- Conduite de véhicules (notamment tracteur, remorques)
- Habilitation électrique souhaitée;
- Connaissance des règles relatives aux établissements recevant du public (ERP);
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'environnement territorial et des principes de base de la commande publique;
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)
- Capacité d'analyse et être force de proposition
- Savoir définir un besoin, démarcher, négocier
- Adopter le juste positionnement professionnel;
- Etre capable de faire preuve d'initiative
- Etre diplomate et faire preuve de neutralité
- Respecter (et faire respecter) la hiérarchie et son devoir de réserve
- Diplôme(s) minimum de niveau IV dans les domaines techniques exigés et/ou expérience de terrain significative
- Conduite de véhicules (notamment tracteur, remorques)
- Habilitation électrique souhaitée;
- Connaissance des règles relatives aux établissements recevant du public (ERP);
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'environnement territorial et des principes de base de la commande publique;
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)
- Capacité d'analyse et être force de proposition
- Savoir définir un besoin, démarcher, négocier
- Adopter le juste positionnement professionnel;
- Etre capable de faire preuve d'initiative
- Etre diplomate et faire preuve de neutralité
- Respecter (et faire respecter) la hiérarchie et son devoir de réserve
Contact
Contact
0237905060
Informations complémentaires
REMUNERATION : Base indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP parts fixe et variable) + action sociale (CNAS et participation mutuelle)
Merci de transmettre votre candidature par courriel à dgs@ville-toury.fr avec CV/lettre de motivation ou par courrier avec mention "confidentiel" à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
5, Place Suger
28310 TOURY
Merci de transmettre votre candidature par courriel à dgs@ville-toury.fr avec CV/lettre de motivation ou par courrier avec mention "confidentiel" à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
5, Place Suger
28310 TOURY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.