Le Conseil Départemental d'Eure et Loir est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre, le chef du service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) est rattaché à la direction enfance et famille, et sa mission consiste à mettre en œuvre le dispositif de protection de l’enfance dans le respect de la réglementation et de la politique enfance et famille définie par le Conseil départemental.

Le chef de service a la responsabilité du management du service de l’Aide sociale à l’enfance, afin de veiller à la coordination et au soutien des équipes pour assurer l’ensemble des missions de protection de l’enfance telles que décrites dans le projet territorial, décliné au sein du projet de service. Il est en lien très étroit avec le Directeur Enfance Famille.

Poste ouvert en priorité aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans.

Participer à l’élaboration des politiques départementales de protection de l’enfance au sein de la direction enfance et famille ;
Contribuer à la déclinaison de ces dernières auprès des partenaires institutionnels ;
Coordonner l’action des inspecteurs territoriaux ;
Veiller à l’harmonisation des pratiques (décisions, procédures, postures) ;
Animer et réguler les relations entre l’ensemble des cellules centrales (CRIP, CARO, cellule de régulation des placements et des relations avec les établissements, placement familial, MNA) ;
En lien avec les directeurs des MDSC, coordonner et soutenir les équipes de professionnel, notamment autour des situations individuelles complexes ;
Veiller au suivi de l’activité à l’aide d’outils de pilotage élaborés en lien avec la cellule SIAS dans le cadre de la territorialisation ;
Superviser l’élaboration du budget du service, mettre en œuvre un dispositif d’analyse budgétaire ;
Évaluer l’activité du service au regard du projet de service défini ;
Animer le partenariat autour de la protection de l’enfance (juridiction, MDA, ARS, établissements et services habilités) en lien avec le directeur enfance et famille.

Vous maîtrisez l’environnement, les politiques et la règlementation en matière de protection de l'enfance.

Reconnu pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l’équipe autour d’objectifs communs. Vous favorisez le travail d’équipe et la transversalité.

Vous démontrez des capacités à conduire des projets et à accompagner le changement qui seront appréciées pour faire évoluer les organisations et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.

Votre écoute, votre sens des initiatives, et vos capacités d’analyse et de synthèse, sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Votre excellent relationnel, et vos qualités d'orateur, seront également des atouts.

Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l’aise avec les outils informatiques.

Disponible et mobile, vous disposez du permis B pour vous déplacer régulièrement sur le territoire.