CHEF D'EQUIPE REMPLACEMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240320000410
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des Déchets, vous souhaitez contribuer au bien être de la collectivité et répondre aux besoin des usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Missions de ripeur :
- Collecte et vidage des conteneurs, remplacement des conteneurs
- Contrôle qualité des produits collectés
- Veiller au respect des consignes de tri (emballages, déchets verts, ordures ménagères)
Missions de chauffeur de bennes :
- Respect des consignes de sécurité
- Encadrement des équipes (sécurité, utilisation du camion)
- Entretien du véhicule (contrôle, nettoyage)
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Encadrement des agents affectés au service de collecte du Matin ou du Soir
- Assurer le suivi des réclamations des usagers
- Gestion des conflits
Missions de ripeur :
- Collecte et vidage des conteneurs, remplacement des conteneurs
- Contrôle qualité des produits collectés
- Veiller au respect des consignes de tri (emballages, déchets verts, ordures ménagères)
Missions de chauffeur de bennes :
- Respect des consignes de sécurité
- Encadrement des équipes (sécurité, utilisation du camion)
- Entretien du véhicule (contrôle, nettoyage)
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Encadrement des agents affectés au service de collecte du Matin ou du Soir
- Assurer le suivi des réclamations des usagers
- Gestion des conflits
Profils recherchés
- Permis VL et PL
- Sens du travail en équipe et qualité de management
- Disponible et polyvalent
- Être force de proposition
- Connaissances des outils informatiques : Pack office (Word, Excel) et Civil RH
- Sens du travail en équipe et qualité de management
- Disponible et polyvalent
- Être force de proposition
- Connaissances des outils informatiques : Pack office (Word, Excel) et Civil RH
Contact
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.