Auxiliaire de vie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240324000018
Publiée le 24/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERNOUILLET CEDEX
Poste à pourvoir le
23/04/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTRIBUER AU MAINTIEN AU DOMICILE DES PERSONNES EN FACILITANT LEUR VIE QUOTIDIENNE ET EN LES ACCOMPAGNANT DANS LES ACTES DE LA VIE, CONTRIBUER A LUTTER CONTRE L’EXCLUSION.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des tâches domestiques (préparation des repas, faire les courses, entretien de la maison…)
Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette corporelle, alimentation, aide aux déplacements…)
Prendre en charge de jeunes enfants.
Effectuer des démarches administratives, la gestion de son budget ou l'organisation de ses rendez-vous médicaux
Mettre en place une relation professionnelle, planifier et organiser ses interventions,
Prendre en compte les mesures de prévention et de sécurité.
Savoir lire les fiches des produits sanitaires, les Fiches De Sécurité ;
Tenir compte des personnes, respecter et mettre en œuvre les règles professionnelles de base
Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette corporelle, alimentation, aide aux déplacements…)
Prendre en charge de jeunes enfants.
Effectuer des démarches administratives, la gestion de son budget ou l'organisation de ses rendez-vous médicaux
Mettre en place une relation professionnelle, planifier et organiser ses interventions,
Prendre en compte les mesures de prévention et de sécurité.
Savoir lire les fiches des produits sanitaires, les Fiches De Sécurité ;
Tenir compte des personnes, respecter et mettre en œuvre les règles professionnelles de base
Profils recherchés
Niveau requis : CAP (Niveau 4)
Formation (s) : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Diplôme Assistante de vie
• Titulaire du permis B
• Capacités relationnelles et de l’écoute ;
• Réactivité, polyvalence, dynamisme et capacité à prendre des initiatives ;
• Connaissance des différents publics et des pathologies liées au vieillissement et au handicap ;
• Autonomie pour intervenir seul au domicile
• Capacité d’adaptation et d’organisation selon les publics et les situations ;
• Bonne condition physique ;
• Connaissances des gestes et postures.
Formation (s) : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Diplôme Assistante de vie
• Titulaire du permis B
• Capacités relationnelles et de l’écoute ;
• Réactivité, polyvalence, dynamisme et capacité à prendre des initiatives ;
• Connaissance des différents publics et des pathologies liées au vieillissement et au handicap ;
• Autonomie pour intervenir seul au domicile
• Capacité d’adaptation et d’organisation selon les publics et les situations ;
• Bonne condition physique ;
• Connaissances des gestes et postures.
Contact
Contact
0237628500
Informations complémentaires
EXIGENCES ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Les horaires varient en fonction de l’aide qu’il apporte à ces personnes, travail le jour, la nuit, les week-ends et les jours fériés.
• Capacité à identifier les situations d’urgence et alerter son responsable ;
• Vigilance à prévenir toute maltraitance ou abus sur personne vulnérable.
• Nombreux déplacements ;
• Obligation de confidentialité et devoir de réserve ;
• Sens du service public
• Respect du matériel mis à disposition, des procédures et du port des EPI
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
• Les horaires varient en fonction de l’aide qu’il apporte à ces personnes, travail le jour, la nuit, les week-ends et les jours fériés.
• Capacité à identifier les situations d’urgence et alerter son responsable ;
• Vigilance à prévenir toute maltraitance ou abus sur personne vulnérable.
• Nombreux déplacements ;
• Obligation de confidentialité et devoir de réserve ;
• Sens du service public
• Respect du matériel mis à disposition, des procédures et du port des EPI
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.