Agent des écoles maternelles (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240324000026
Publiée le 24/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERNOUILLET CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ASSISTER LE PERSONNEL ÉDUCATIF POUR L’ACCUEIL, L’ANIMATION.
PARTICIPER À L’ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL.
PARTICIPER À L’ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ;
Préparer et nettoyer les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
Accompagner les enfants tout au long de leur journée (déshabillage, aide au repas, habillage, goûter, couchage de la sieste, lavage des mains etc.)
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
Participer aux projets éducatifs et activités quotidiennes ;
Savoir alerter les enseignants sur les enfants qui rencontrent des difficultés de tous ordres
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Préparation du matériel pour les activités et des ateliers, de la classe
Participer et animer des activités (pédagogiques, motrices et éducatives) sous la responsabilité de l’enseignant
Rangement et nettoyage du matériel (pinceaux…)
Participe à la surveillance de la sieste et de la récréation
• Assurer le nettoyage des locaux et les matériels servant directement aux enfants
Nettoyer quotidiennement : les salles de classes, les parties communes (matériel pédagogique du préaux et des salles de motricité, bibliothèque, salle de sieste, tisanerie, vestiaires, salle des maîtres, et les sanitaires
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ;
Préparer et nettoyer les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
Accompagner les enfants tout au long de leur journée (déshabillage, aide au repas, habillage, goûter, couchage de la sieste, lavage des mains etc.)
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
Participer aux projets éducatifs et activités quotidiennes ;
Savoir alerter les enseignants sur les enfants qui rencontrent des difficultés de tous ordres
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Préparation du matériel pour les activités et des ateliers, de la classe
Participer et animer des activités (pédagogiques, motrices et éducatives) sous la responsabilité de l’enseignant
Rangement et nettoyage du matériel (pinceaux…)
Participe à la surveillance de la sieste et de la récréation
• Assurer le nettoyage des locaux et les matériels servant directement aux enfants
Nettoyer quotidiennement : les salles de classes, les parties communes (matériel pédagogique du préaux et des salles de motricité, bibliothèque, salle de sieste, tisanerie, vestiaires, salle des maîtres, et les sanitaires
Profils recherchés
Niveau requis : CAP (Niveau 5) ou concours ATSEM
Formation (s) : CAP Petite Enfance
• Titulaire du Permis B ;
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Connaissance et maîtrise du protocole d’entretien, des techniques d’hygiène et de sécurité
• À l’écoute des besoins des petits ;
• Patience, pédagogie, polyvalence et disponibilité ;
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ;
• Connaissance des gestes et postures de travail pour l'entretien des locaux
EXIGENCES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
• Travail souvent debout ;
• Environnement bruyant (pleurs, cris des enfants) ;
• Port de charges lourdes
• Capacité d’adaptation (enfants, tâches, jeux) et vigilance
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ;
• Obligation de confidentialité et devoir de réserve ;
• Sens du service public
Formation (s) : CAP Petite Enfance
• Titulaire du Permis B ;
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Connaissance et maîtrise du protocole d’entretien, des techniques d’hygiène et de sécurité
• À l’écoute des besoins des petits ;
• Patience, pédagogie, polyvalence et disponibilité ;
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ;
• Connaissance des gestes et postures de travail pour l'entretien des locaux
EXIGENCES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
• Travail souvent debout ;
• Environnement bruyant (pleurs, cris des enfants) ;
• Port de charges lourdes
• Capacité d’adaptation (enfants, tâches, jeux) et vigilance
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ;
• Obligation de confidentialité et devoir de réserve ;
• Sens du service public
Contact
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Ou par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.