Responsable communication (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240326001404
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERNOUILLET CEDEX
Poste à pourvoir le
25/04/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le chef de service Communication (h/f) conçoit et met en œuvre des évènements autour de la politique du territoire. Il ou elle développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de de communication en valorisant l'image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Coordonner et superviser les projets de l'équipe de communication ;
- Concevoir et rédiger des supports de communication : journal interne, guides, affiches, newsletters, ... ;
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse, interviews, discours, ... ;
- Mettre à jour les contenus du site internet de la ville ;
- Suivre et coordonner les projets, du budget au rendu final, avec les différents prestataires : informatiques, événementiels (traiteur, hôtels, transports,), graphiques (imprimeurs), ... ;
- Organiser des événements en interne ou pour le grand public, partenaires, professionnels : conférences de presse, petits déjeuner, séminaires, salons, conférences, ... ;
- Assurer une veille technologique.
- Coordonner et superviser les projets de l'équipe de communication ;
- Concevoir et rédiger des supports de communication : journal interne, guides, affiches, newsletters, ... ;
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse, interviews, discours, ... ;
- Mettre à jour les contenus du site internet de la ville ;
- Suivre et coordonner les projets, du budget au rendu final, avec les différents prestataires : informatiques, événementiels (traiteur, hôtels, transports,), graphiques (imprimeurs), ... ;
- Organiser des événements en interne ou pour le grand public, partenaires, professionnels : conférences de presse, petits déjeuner, séminaires, salons, conférences, ... ;
- Assurer une veille technologique.
Profils recherchés
Profil et compétences :
Niveau 6 ou 7 : Bac +3 à 5 - Formation dans le domaine de l'information, du journalisme, de la communication. Expérience appréciée.
Compétences :
Maîtrise des logiciels graphiques (suite Adobe) - Bonne connaissance des leviers digitaux : contenu, réseaux sociaux, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyse des performances, emailing - Maîtrise des techniques et outils de communication - Connaissances de base en droit de la communication - Organisation, aptitude à arbitrer - Capacité à fédérer autour de projets et d'évènements - Curiosité, créativité et réactivité - Sens de l'écoute, bonnes facultés d'adaptation - Bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe.
Niveau 6 ou 7 : Bac +3 à 5 - Formation dans le domaine de l'information, du journalisme, de la communication. Expérience appréciée.
Compétences :
Maîtrise des logiciels graphiques (suite Adobe) - Bonne connaissance des leviers digitaux : contenu, réseaux sociaux, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyse des performances, emailing - Maîtrise des techniques et outils de communication - Connaissances de base en droit de la communication - Organisation, aptitude à arbitrer - Capacité à fédérer autour de projets et d'évènements - Curiosité, créativité et réactivité - Sens de l'écoute, bonnes facultés d'adaptation - Bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe.
Contact
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience Horaires variables Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + 15 jours ARTT - Restauration de qualité.
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre 28500 VERNOUILLET
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience Horaires variables Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + 15 jours ARTT - Restauration de qualité.
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre 28500 VERNOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.