Auxiliaire du Cadre de Vie - Résidence Marcel Gaujard H/F
Offre n° O028240327001087
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l’autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d’accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l’autonomie ou les loisirs. A ce titre, la Résidence Autonomie Marcel Gaujard recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
AUXILIAIRE DU CADRE DE VIE H/F
AU SEIN DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE MARCEL GAUJARD
(CATÉGORIE C – CADRE D’EMPLOI AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL)
Votre rôle est d'accompagner les habitants pour préserver leur autonomie indispensable à leur qualité de vie.
AUXILIAIRE DU CADRE DE VIE H/F
AU SEIN DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE MARCEL GAUJARD
(CATÉGORIE C – CADRE D’EMPLOI AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL)
Votre rôle est d'accompagner les habitants pour préserver leur autonomie indispensable à leur qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Et vous,
Assurez l'entretien et l'hygiène des locaux communs,
Assurez le service de restauration pour 36 couverts,
Assurez le suivi des projets personnalisés,
Participez à la vie sociale par l'animation d'activités d'animation et de prévention,
Participez aux projets de prévention saisonniers (canicule, vaccination, gestion des épidémie...),
Participez à la démarche qualité de l'établissement, et à l'évaluation de l'établissement,
Assurez le remplacement des aides soignantes lors des congés ou absences sur des tâches compatibles à leur fonction pour garantir la continuité du service sur une étendue horaire allant de 7h30 à 20h, 7/7 jours,
Assurez un renfort d'équipe sur la résidence Silvia Monfort en cas de besoin en fonction des disponibilités du service.
Assurez l'entretien et l'hygiène des locaux communs,
Assurez le service de restauration pour 36 couverts,
Assurez le suivi des projets personnalisés,
Participez à la vie sociale par l'animation d'activités d'animation et de prévention,
Participez aux projets de prévention saisonniers (canicule, vaccination, gestion des épidémie...),
Participez à la démarche qualité de l'établissement, et à l'évaluation de l'établissement,
Assurez le remplacement des aides soignantes lors des congés ou absences sur des tâches compatibles à leur fonction pour garantir la continuité du service sur une étendue horaire allant de 7h30 à 20h, 7/7 jours,
Assurez un renfort d'équipe sur la résidence Silvia Monfort en cas de besoin en fonction des disponibilités du service.
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme d'aide à la personne, DEAVS, AMP, BAC Pro aide à la personne ou une expérience auprès du public âgé. Vous maitrisez les techniques d'entretien. Vous avez le sens du secret professionnel, de l’écoute, de l’observation, de l’empathie, de l’organisation et du travail en équipe. Vous avez une forte motivation à exercer auprès de personnes de grand âge.
Déplacements à prévoir en véhicule de service ou minibus.
Contraintes du poste :
Amplitude horaire par roulement de 7h30 à 18h du lundi au vendredi et de 8h00 à 15h24 le samedi
Service assuré 6/7 jours.
Le travail du samedi se fait par roulement et donne lieu à un repos hebdomadaire en semaine.
L’amplitude horaire peut s’étendre jusqu’à 20h (12h36-20h) pour nécessité de service (absence aide-soignante) et les week-end et fériés peuvent être travaillés : le samedi de 9h30 à 13h30 puis de 16h36 à 20h et le dimanche et fériés de 8h à 12h et de 16h36 à 20h.
Déplacements à prévoir en véhicule de service ou minibus.
Contraintes du poste :
Amplitude horaire par roulement de 7h30 à 18h du lundi au vendredi et de 8h00 à 15h24 le samedi
Service assuré 6/7 jours.
Le travail du samedi se fait par roulement et donne lieu à un repos hebdomadaire en semaine.
L’amplitude horaire peut s’étendre jusqu’à 20h (12h36-20h) pour nécessité de service (absence aide-soignante) et les week-end et fériés peuvent être travaillés : le samedi de 9h30 à 13h30 puis de 16h36 à 20h et le dimanche et fériés de 8h à 12h et de 16h36 à 20h.
Contact
Contact
0237234166
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du CCAS de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du CCAS de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.