DIRECTEUR-ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS
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Offre n° O028240405000644
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
UNVERRE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Grand Châteaudun recrute un directeur animateur d’accueil de loisirs, contractuel pour l’ALSH d’Unverre situé sur la commune d’Unverre.
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du chargé de coopération, vous avez pour mission de proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants d’organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation ainsi que le mise œuvre des activités liées à l’animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d’accueil.
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du chargé de coopération, vous avez pour mission de proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants d’organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation ainsi que le mise œuvre des activités liées à l’animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement d’une équipe d’animateurs
- Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes
- Gérer le tableau de présences des animateurs
- Animer et coordonner des réunions de travail, les activités…
- Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude…)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
- Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la structure
- Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel
Assurer le volet administratif et financier de l’accueil de loisirs
- Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les dossiers de chaque enfant
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l’âge des enfants de 3 à 11 ans et adolescents pour BROU Juniors en juillet, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
- Encadrer et animer des camps l’été
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes
- Gérer le tableau de présences des animateurs
- Animer et coordonner des réunions de travail, les activités…
- Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude…)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
- Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la structure
- Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel
Assurer le volet administratif et financier de l’accueil de loisirs
- Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les dossiers de chaque enfant
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l’âge des enfants de 3 à 11 ans et adolescents pour BROU Juniors en juillet, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
- Encadrer et animer des camps l’été
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Profils recherchés
Descriptif du candidat :
- Connaissance de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie dans l’activité quotidienne de la structure et dans l’organisation du travail demandé
- Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou Bac + 2 dans le secteur de l’Animation ou BAFD
- Expérience en qualité de directeur d’ALSH souhaité
- Connaissance de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie dans l’activité quotidienne de la structure et dans l’organisation du travail demandé
- Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou Bac + 2 dans le secteur de l’Animation ou BAFD
- Expérience en qualité de directeur d’ALSH souhaité
Contact
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Temps de travail : 35 heures annualisés et selon horaire en fonction des obligations du service public
- Remplacements ponctuels possibles dans les autres ALSH communautaires
- Lieux d’affectation : ALSH d’Unverre les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; ALSH Le Jardin des Elfes à Brou les mercredis ; ALSH Brou Juniors en juillet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Adresser LETTRE MANUSCRITE avec CV avant le 29 avril 2024
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route de Blois - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Temps de travail : 35 heures annualisés et selon horaire en fonction des obligations du service public
- Remplacements ponctuels possibles dans les autres ALSH communautaires
- Lieux d’affectation : ALSH d’Unverre les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; ALSH Le Jardin des Elfes à Brou les mercredis ; ALSH Brou Juniors en juillet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Adresser LETTRE MANUSCRITE avec CV avant le 29 avril 2024
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route de Blois - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.