Régisseur lumière - adjoint au régisseur général F/H

Offre n° O028240424000392
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Lucé
5 rue Jules Ferry
28110 Luce
Lucé (15.782 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Luce
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du régisseur général, vous l’assistez dans l’ensemble de la préparation des évènements culturels de la ville sur la mise en œuvre des dispositifs techniques liés à la lumière.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :

• Etudier, monter et exploiter les plans de feux
• Installer les équipements nécessaires à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement sur la partie lumière (montage, exploitation et démontage)
• Effectuer l’affichage et la distribution des plaquettes culturelles
• Veiller à la sécurité des spectacles et supervise les problèmes techniques éventuels
• Assurer la maintenance du matériel d’éclairage et participer à la maintenance du bâtiment
• Intervenir sur des manifestations à la Médiathèque, au Conservatoire ou en extérieur
• Soutenir le régisseur général dans l’accueil des productions et compagnies
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez la réglementation sécurité relative aux établissements recevant du public. Garant de la sécurité des lieux et de l'image de l'établissement, vous faites preuve d'organisation et de rigueur tout en étant, avec votre équipe, au service et à l'écoute des artistes, techniciens et intermittents.
La maitrise du pupitre ETC Congo est vivement souhaitée et la connaissance des consoles GrandMA serait un plus.
La possession du permis B est indispensable. D’autres habilitations liées à l’univers du spectacle vivant sont appréciées (CACES R486 / Habilitations B2V, BR, BC, H0 / SSIAP 1).

Contact

Contact
0237256825
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou bien par voie postale à l’adresse suivante :

• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.