Gérant d'équipements sportifs "Salle Rosskopf" H/F
Offre n° O028240426001410
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La politique de la Ville en matière de sport, se traduit par les investissements dans des infrastructures de qualité, permettant d’augmenter l’offre de sport pour tous les chartrains. Munie d'une vie associative sportive riche, la Ville de Chartres s'est dotée d'équipements sportifs de qualité. Afin de maintenir la qualité de ces équipements, la Ville de Chartres dispose d'une équipe de gérants d'équipements sportifs. Ces gérants sont répartis dans 2 équipes, l'une pour les équipements sportifs couverts, l'une pour les équipements sportifs de plein air.
C’est dans ce cadre que la Direction jeunesse & sports, grands équipements de la Ville de Chartres recherche trois :
GERANTS D’EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F
A temps complet - CDD de 6 mois
(Catégorie C - Contractuel)
En tant que gérant, vous entretenez une relation privilégiée avec les clubs, associations, scolaires, particuliers et le public pour assurer l’accès et la bonne utilisation de l’équipement. Pour cela vos missions principales sont les suivantes :
C’est dans ce cadre que la Direction jeunesse & sports, grands équipements de la Ville de Chartres recherche trois :
GERANTS D’EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F
A temps complet - CDD de 6 mois
(Catégorie C - Contractuel)
En tant que gérant, vous entretenez une relation privilégiée avec les clubs, associations, scolaires, particuliers et le public pour assurer l’accès et la bonne utilisation de l’équipement. Pour cela vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- L’entretien espaces extérieurs et salles
Entretenir les locaux : nettoyer les vestiaires, douches et toilettes, procéder à de petites réparations.
- La surveillance des installations
Gérer l’ouverture et la fermeture des équipements munis de serrures mécaniques,
Allumer et éteindre les dispositifs lumineux de l'équipement si besoin,
Surveiller le bon fonctionnement du chauffage, des éclairages, des arrivées d’eau,
Appliquer et fair appliquer le règlement intérieur de l'équipement,
Tenir et remplir un cahier de suivi des travaux et interventions du site.
- L’accueil des usagers
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, contrôler les accès, gérer les clés,
Accueil téléphonique, répondre aux demandes de renseignements,
Assurer des fonctions administratives, remplir des fiches de fréquentation des installations.
Entretenir les locaux : nettoyer les vestiaires, douches et toilettes, procéder à de petites réparations.
- La surveillance des installations
Gérer l’ouverture et la fermeture des équipements munis de serrures mécaniques,
Allumer et éteindre les dispositifs lumineux de l'équipement si besoin,
Surveiller le bon fonctionnement du chauffage, des éclairages, des arrivées d’eau,
Appliquer et fair appliquer le règlement intérieur de l'équipement,
Tenir et remplir un cahier de suivi des travaux et interventions du site.
- L’accueil des usagers
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, contrôler les accès, gérer les clés,
Accueil téléphonique, répondre aux demandes de renseignements,
Assurer des fonctions administratives, remplir des fiches de fréquentation des installations.
Profils recherchés
Vous avez déjà une expérience en gardiennage et entretien de locaux ou d’installations, vous êtes vigilant, et attentif, vous avez acquis le sens des responsabilités.
Vous connaissez les techniques de nettoyage de locaux, d’entretien de terrains en herbe et terrains stabilisés, de tonte et de taille.
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, de diplomatie, de fermeté, doté d’un bon relationnel, et vous savez gérer les situations conflictuelles.
Conditions d'exercice du poste :
• Présence permanente sur le lieu de travail,
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service,
• Respect impératif des horaires,
• Permanences à assurer, nécessité d’assurer des remplacements en cas de besoin.
Vous connaissez les techniques de nettoyage de locaux, d’entretien de terrains en herbe et terrains stabilisés, de tonte et de taille.
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, de diplomatie, de fermeté, doté d’un bon relationnel, et vous savez gérer les situations conflictuelles.
Conditions d'exercice du poste :
• Présence permanente sur le lieu de travail,
• Déplacements à prévoir avec véhicule de service,
• Respect impératif des horaires,
• Permanences à assurer, nécessité d’assurer des remplacements en cas de besoin.
Contact
Contact
0237234000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nos atouts
Pour les contractuels : CDD de 6 mois
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Pour les contractuels : CDD de 6 mois
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.