Agent d'entretien polyvalent sur les infrastructures d'eau potable et d'assainissement

Offre n° O028240429000733
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Eaux de Ruffin
23 Rue du Faubourg Valmorin
28210 NOGENT LE ROI
Lieu de travail
NOGENT LE ROI
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- polyvalent dans ses missions
Missions / conditions d'exercice
- participation aux travaux de réfection sur les ouvrages d'eau et d'assainissement,
- accompagnement des entreprises partenaires sous couvert de son tuteur,
- participation aux relevés des compteurs,
- reprise des travaux généraux sur l'ensemble des infrastructures d'hiver
Profils recherchés
- adaptabilité,
- sens du travail en équipe et du service public
- disponible, écoute, compréhension, dynamisme , discrétion

Contact

Contact
0237382230
Informations complémentaires
Contrat PEC - Parcours emploi compétences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.