Juriste

Offre n° O028240502000467
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Vernouillet
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERNOUILLET CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif grâce une organisation administrative très structurée comparable à des collectivités de taille supérieure.

Véritable support au Directeur des Ressources internes, vous veillez aux intérêts de la collectivité et à la prévention des risques. Vous sécurisez tous les aspects juridiques (contentieux, contrats, urbanisme, ressources humaines, assurances, marché). Enfin, vous êtes le garant(e) de la qualité, la sécurité et la régularité des procédures et documents et menez une veille juridique et stratégique.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions (liste non exhaustive) :

 Expertise technique, production, gestion et traitement de l’information :
- Informer et conseiller les directions sur des problématiques juridiques relatives au bon fonctionnement de la collectivité, les accompagner sur le respect des règles juridiques ;
- Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques, sécuriser les courriers, comptes-rendus délibérations et autres actes administratifs ;
- Veiller au respect des réglementations en vigueur ;
- Interagir et coopérer avec ses homologues, les équipes et les partenaires ;
- Faire appel en cas de besoin à des cabinets d’experts externes sur des sujets spécialisés (droit social, propriété intellectuelle, urbanisme, contentieux …) ;
- Sécuriser la conformité RGPD des contrats et marchés publics et accompagner le Délégué à la Protection des Données dans sa mission ;
- Assurer une veille juridique.

 Gestion des dossiers précontentieux et contentieux :
- Apporter un appui juridique pour les réponses aux demandes des usagers, agents et partenaires ;
- Participer à la gestion et au suivi des contentieux ;
- Assister les experts des assurances et suivre les dossiers afférents pour minimiser les impacts financiers ;
- Gérer les contentieux introduits auprès des tribunaux, faire l’interface avec les éventuels avocats, produire des mémoires le cas échéant ;
- Mettre en œuvre les procédures nécessaires, proposer des solutions amiables, coordonner l’action d’avocats extérieurs...
Profils recherchés
Niveau 7 : Bac + 5 en droit public. Expérience et connaissance des collectivités territoriales appréciées.
Compétences :
• Maitrise des règles de la commande publique, du droit public, des procédures contentieuses, des négociations contractuelles - Sens des responsabilités et gestion des priorités - Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse - Réactivité et esprit d’initiative - Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle et avec plusieurs interlocuteurs - Conscience professionnelle, sens de la discrétion, de l’écoute et de la communication - Respect de la confidentialité et devoir de réserve - Sens du service public

Contact

Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.