Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240601000017
Publiée le 01/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la Mairie, Moinville-la-Jeulin (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1/ Renseigner le public et relayer les informations émanant de l'équipe municipale vers les services ; assurer l'accueil physique et téléphonique ; suivre l'activité courrier ; classer et archiver les dossiers
2/ Préparer, assister et assurer le suivi des conseils municipaux et des principales réunions,
3/ Assurer l'exécution des différents documents budgétaires (budget principal, budgets annexes communaux et deux syndicats intercommunaux),
4/ Assurer la responsabilité de la paie et de toutes les affaires générales (état-civil, opérations funéraires, élections, recensement de la population...) ainsi que des dossiers d'urbanisme et du personnel communal
2/ Préparer, assister et assurer le suivi des conseils municipaux et des principales réunions,
3/ Assurer l'exécution des différents documents budgétaires (budget principal, budgets annexes communaux et deux syndicats intercommunaux),
4/ Assurer la responsabilité de la paie et de toutes les affaires générales (état-civil, opérations funéraires, élections, recensement de la population...) ainsi que des dossiers d'urbanisme et du personnel communal
Profils recherchés
Connaissances de l'environnement territorial et de la comptabilité publique (M57) impératives,
Maîtrise d'Internet et des outils bureautiques (Word / Excel),
Maîtrise SEGILOG (Berger-Levrault et Milord) impératif,
Discrétion professionnelle et neutralité
Sens de l'organisation, dynamisme, qualités relationnelles et rédactionnelles,
Autonomie dans le travail, capacité à gérer les priorités, savoir rendre compte.
Maîtrise d'Internet et des outils bureautiques (Word / Excel),
Maîtrise SEGILOG (Berger-Levrault et Milord) impératif,
Discrétion professionnelle et neutralité
Sens de l'organisation, dynamisme, qualités relationnelles et rédactionnelles,
Autonomie dans le travail, capacité à gérer les priorités, savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Kamel EL HAMDI, Maire
06 42 27 30 92
06 42 27 30 92
Adresse de l'employeur
Mairie de Moinville la Jeulin
>11 Rue de la Mairie
28700 MOINVILLE LA JEULIN
>11 Rue de la Mairie
28700 MOINVILLE LA JEULIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.